OIT dicta curso para empleadores sobre seguridad y salud en el trabajo
El taller contó con la presentación de la especialista de Normas Internacionales y Relaciones Laborales de OIT, Kirsten Schapira, así como de casos prácticos presentados por representantes de la Federación Asturiana de Empresarios, Endesa, Telefónica y Sodimac, estos últimos, ilustrando cómo las organizaciones de empleadores y las empresas pueden promover una cultura de prevención.
19 de marzo de 2011
Santiago, Chile.- Organizado por la Oficina de Actividades para los Empleadores, el Centro Internacional de Formación (CIF) de la OIT y el Gobierno de España, entre el 16 y 18 de marzo pasado se realizó la primera etapa del curso “Fortalecer las organizaciones de empleadores en materia de seguridad y salud en el trabajo”, el cual convocó a ejecutivos y representantes de organizaciones de empleadores de Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay, en la oficina de la OIT en Santiago.
El curso – que se divide en 4 fases – tiene como principales objetivos: Mejorar la capacidad de las organizaciones de empleadores de influir en las discusiones nacionales y desarrollo de políticas sobre salud y seguridad en el trabajo; crear un nuevo servicio de formación en materia de seguridad y salud en el trabajo ofrecido por las organizaciones a sus miembros, y fortalecer la red empresarial integrada por las organizaciones empresariales de América Latina, fomentando una mayor comunicación e intercambio de información.
En esta primera etapa, se llevó a cabo un taller subregional, en que se realizó un diagnóstico de los principales problemas en el cumplimiento de las legislaciones, la actuación de políticas y el establecimiento de sistemas sostenibles de salud y seguridad en el trabajo; se analizaron los servicios existentes de las organizaciones de empleadores en materia de seguridad y salud en el trabajo y se presentó el paquete de formación a distancia en salud y seguridad en el trabajo“SAFESTART para supervisores”.
El taller contó con la presentación de la especialista de Normas Internacionales y Relaciones Laborales de OIT, Kirsten-María Schapira, así como de casos prácticos presentados por representantes de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Endesa, Telefónica (Movistar), y Sodimac, estos últimos, ilustrando cómo las organizaciones de empleadores y las empresas pueden promover una cultura de prevención.
Como parte del encuentro, los participantes realizaron una visita de estudio a la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) donde se les presentó el sistema chileno de mutualidades de seguros de accidentes y enfermedades laborales, la forma en la que la ACHS promociona la cultura de prevención y los desafíos que enfrenta el sistema mutual en Chile. Finalmente, los asistentes al curso tuvieron la posibilidad de intercambiar información y experiencias con altos directivos de la ACHS, incluyendo su Presidente, Jorge Matetic.
Las siguientes etapas de este programa se efectuarán en los meses de junio, julio y octubre del presente año; la segunda, en modalidad de formación a distancia y la tercera y cuarta fase, a través de talleres que se realizarán en las ciudades de Montevideo (Uruguay), Turín (Italia) y una visita de estudio a Madrid (España).
El curso – que se divide en 4 fases – tiene como principales objetivos: Mejorar la capacidad de las organizaciones de empleadores de influir en las discusiones nacionales y desarrollo de políticas sobre salud y seguridad en el trabajo; crear un nuevo servicio de formación en materia de seguridad y salud en el trabajo ofrecido por las organizaciones a sus miembros, y fortalecer la red empresarial integrada por las organizaciones empresariales de América Latina, fomentando una mayor comunicación e intercambio de información.
En esta primera etapa, se llevó a cabo un taller subregional, en que se realizó un diagnóstico de los principales problemas en el cumplimiento de las legislaciones, la actuación de políticas y el establecimiento de sistemas sostenibles de salud y seguridad en el trabajo; se analizaron los servicios existentes de las organizaciones de empleadores en materia de seguridad y salud en el trabajo y se presentó el paquete de formación a distancia en salud y seguridad en el trabajo“SAFESTART para supervisores”.
El taller contó con la presentación de la especialista de Normas Internacionales y Relaciones Laborales de OIT, Kirsten-María Schapira, así como de casos prácticos presentados por representantes de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Endesa, Telefónica (Movistar), y Sodimac, estos últimos, ilustrando cómo las organizaciones de empleadores y las empresas pueden promover una cultura de prevención.
Como parte del encuentro, los participantes realizaron una visita de estudio a la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) donde se les presentó el sistema chileno de mutualidades de seguros de accidentes y enfermedades laborales, la forma en la que la ACHS promociona la cultura de prevención y los desafíos que enfrenta el sistema mutual en Chile. Finalmente, los asistentes al curso tuvieron la posibilidad de intercambiar información y experiencias con altos directivos de la ACHS, incluyendo su Presidente, Jorge Matetic.
Las siguientes etapas de este programa se efectuarán en los meses de junio, julio y octubre del presente año; la segunda, en modalidad de formación a distancia y la tercera y cuarta fase, a través de talleres que se realizarán en las ciudades de Montevideo (Uruguay), Turín (Italia) y una visita de estudio a Madrid (España).