OIT capacita a representantes tripartitos de Paraguay en materia de estadísticas laborales
Durante el taller se repasaron conceptos clave sobre estadísticas del trabajo, y los desafíos que enfrenta el país en esta materia respecto a las normativas internacionales vigentes.
10 de septiembre de 2019
Asunción, Paraguay.- Con el objetivo de contribuir a generar una visión compartida de la realidad laboral entre los actores sociales del país, hoy la OIT realizó en esta ciudad un taller tripartito sobre estadísticas laborales.
El encuentro fue inaugurado por el Viceministro de Empleo y Seguridad Social, Daniel Sánchez; la representante de PNUD en Paraguay y Coordinadora Residente del Sistema de Naciones Unidas en Paraguay (a.i.), Silvia Morimoto y el especialista en Políticas de Empleo y Coordinador de las Actividades de la OIT en Paraguay, Gerhard Reinecke.
Durante el taller se profundizó en el rol de los indicadores ODS en la Agenda 2030 y el papel que cumple la OIT en ese ámbito. Además, se repasaron conceptos clave sobre estadísticas del trabajo, y los desafíos que enfrenta el país en esta materia respecto a las normativas internacionales vigentes.
Estuvieron a cargo de las exposiciones del encuentro los especialistas de OIT, Marcela Cabezas, especialista Regional en Estadísticas; Gerhard Reinecke, especialista en Políticas de Empleo, y Jacobo Velasco, Oficial Nacional de Información Laboral, de OIT Cono Sur.
Además, presentaron la experiencia local, la directora de la Dirección de Encuesta a Hogares de la Dirección General de Estadísticas, Encuestas y Censos (DGEEC), Norma Medina y la directora del Observatorio Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), Gisele Morinigo.
Al final del encuentro, los participantes tripartitos destacaron la importancia de dar continuidad a este esfuerzo de discutir las definiciones y los alcances de los indicadores de empleo entre los actores sociales del mundo laboral.
En este sentido, se mencionaron algunas instancias tripartitas que ya operan en otros países, vinculadas a los Observatorios Laborales o los Institutos Nacionales de Estadística.
Este encuentro se realizó en el marco de la ejecución del Programa de Trabajo Decente en Paraguay, a través del cual, la OIT brinda asistencia técnica focalizada en el fortalecimiento de la institucionalidad laboral y de la seguridad social, de las organizaciones de trabajadores y de empleadores, priorizando un enfoque de políticas integradas, para contribuir a la disminución de la informalidad, el crecimiento inclusivo y la justicia social en el país.
El encuentro fue inaugurado por el Viceministro de Empleo y Seguridad Social, Daniel Sánchez; la representante de PNUD en Paraguay y Coordinadora Residente del Sistema de Naciones Unidas en Paraguay (a.i.), Silvia Morimoto y el especialista en Políticas de Empleo y Coordinador de las Actividades de la OIT en Paraguay, Gerhard Reinecke.
Durante el taller se profundizó en el rol de los indicadores ODS en la Agenda 2030 y el papel que cumple la OIT en ese ámbito. Además, se repasaron conceptos clave sobre estadísticas del trabajo, y los desafíos que enfrenta el país en esta materia respecto a las normativas internacionales vigentes.
Estuvieron a cargo de las exposiciones del encuentro los especialistas de OIT, Marcela Cabezas, especialista Regional en Estadísticas; Gerhard Reinecke, especialista en Políticas de Empleo, y Jacobo Velasco, Oficial Nacional de Información Laboral, de OIT Cono Sur.
Además, presentaron la experiencia local, la directora de la Dirección de Encuesta a Hogares de la Dirección General de Estadísticas, Encuestas y Censos (DGEEC), Norma Medina y la directora del Observatorio Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), Gisele Morinigo.
Al final del encuentro, los participantes tripartitos destacaron la importancia de dar continuidad a este esfuerzo de discutir las definiciones y los alcances de los indicadores de empleo entre los actores sociales del mundo laboral.
En este sentido, se mencionaron algunas instancias tripartitas que ya operan en otros países, vinculadas a los Observatorios Laborales o los Institutos Nacionales de Estadística.
Este encuentro se realizó en el marco de la ejecución del Programa de Trabajo Decente en Paraguay, a través del cual, la OIT brinda asistencia técnica focalizada en el fortalecimiento de la institucionalidad laboral y de la seguridad social, de las organizaciones de trabajadores y de empleadores, priorizando un enfoque de políticas integradas, para contribuir a la disminución de la informalidad, el crecimiento inclusivo y la justicia social en el país.