OIT apoya capacitación en seguridad y salud de supervisores de la construcción en Chile

La OIT trajo al país al consultor Juarez Correia Barros, para que apoye la labor que está realizando en esta materia la Mesa Nacional Tripartita de la Construcción y su Comisión de Capacitación.

8 de noviembre de 2015

Santiago de Chile.- En el marco del diseño e implementación de la tercera etapa del Programa ConstruYO- Chile, que está orientado a la formación de competencias fundamentales en seguridad y salud de mandos intermedios del sector de la construcción, la OIT trajo al país al consultor internacional Juarez Correia Barros, para que apoye la labor que está realizando en esta materia la Mesa Nacional Tripartita de la Construcción y su Comisión de Capacitación.

Por tal motivo, durante la semana del 3 de noviembre, se realizaron 3 talleres en los que se trabajó en la validación de los contenidos que incluirá el curso. En esta labor participaron representantes de la Asociación Chilena de Seguridad, de la Mutual de Seguridad de la CCHC, del Instituto de Seguridad del Trabajo, del Instituto de Seguridad Laboral, de la Superintendencia de Seguridad Social, de la Dirección del Trabajo y de la Subsecretaría de Previsión Social, que lidera el programa, así como capataces, jefes de obra, supervisores y mandos medios de diferentes empresas.

Luego de la validación del contenido, la metodología y los materiales, el consultor Juarez Correia realizará la propuesta final del curso, cuyo objetivo será proporcionar a los beneficiarios del programa las competencias necesarias que les permitan eliminar o disminuir los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores en las obras de construcción.

Cabe señalar que el programa ConstruYO-Chile comenzó a implementarse en el año 2009 con una primera fase dedicada a la capacitación de trabajadores de la construcción. Desde dicha fecha, se estima que más de 20,000 trabajadores han pasado por la metodología de capacitación, habiendo recibido el Programa el Premio Prevencia 2011. La segunda fase de esta iniciativa, desarrollada también con el apoyo de OIT, está dirigida a la capacitación de miembros de Comités Paritarios. Mientras que en una cuarta fase, se aspira a la implementación de un sistema de gestión de SST en las empresas del sector.