Protección social
OIT analiza la legislación peruana en materia de seguridad social
El informe "Análisis de la legislación peruana en materia de seguridad social a la luz del Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102)" analiza los avances en la materia y ofrece información clave para que el Perú evalúe ampliar la ratificación del Convenio, incluyendo ramas no cubiertas como accidentes de trabajo y prestaciones familiares.
8 de mayo de 2025
LIMA (OIT Noticias) — La Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó el informe Análisis de la legislación peruana en materia de seguridad social a la luz del Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102), una herramienta clave para que el gobierno y los actores sociales tomen decisiones informadas sobre cómo fortalecer y ampliar la protección social en el país.
El Perú fue el primer país de América Latina en ratificar el Convenio núm. 102 en 1961, aceptando cinco de sus nueve ramas: asistencia médica, prestaciones de enfermedad, prestaciones de vejez, prestaciones de maternidad y prestaciones de invalidez, con excepciones temporales relativas al número de personas protegidas y la duración de ciertas prestaciones.
Este informe analiza la legislación y práctica nacionales para identificar avances en la implementación de este Convenio, y examina las ramas no ratificadas, como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, prestaciones familiares y de sobrevivientes, proporcionando información clave para que el Estado evalúe una ampliación de la ratificación.
El Convenio núm. 102 es una referencia fundamental para establecer sistemas de seguridad social integrales, sostenibles y basados en derechos. Este informe ofrece al Perú las herramientas necesarias para avanzar hacia un sistema que garantice prestaciones adecuadas a lo largo de todo el ciclo de vida”
destacó Pablo Casalí, especialista en Seguridad Social de la Oficina de la OIT para los Países Andinos.
El documento fue socializado y validado en un taller tripartito realizado en Lima, con la participación de representantes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Ministerio de Finanzas (MEF), Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), Superintendencia de Salud (SUSALUD), la Oficina de Normalización Previsional (ONP), EsSalud, la Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), la Asociación de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AAFP), la Asociación Peruana de Empresas de Seguros (APESEG), la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP) y la Asociación Peruana de Entidades Prestadoras de Salud (APEPS).
La ampliación de la ratificación del Convenio y la renuncia a las excepciones temporales permitiría al Perú dar pasos significativos hacia un sistema de protección social más inclusivo, fortaleciendo su capacidad para responder a las necesidades de la población en todas las etapas de la vida.
El informe se enmarca en los esfuerzos de la OIT por promover la ratificación y aplicación de normas actualizadas de seguridad social y su integración en reformas jurídicas. En particular, forma parte de la Campaña mundial de ratificación del Convenio núm. 102, impulsada tras la decisión adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en 2021.
