Nicaragua: acuerdo tripartito en Zona Franca

Organizaciones de trabajadores y de empleadores de Zonas Francas, junto con el Gobierno, firmaron un acuerdo de estabilidad laboral y productiva para las industrias de este sector el 21 de diciembre de 2012. Entre otras medidas, en él se establece un 8% de incremento al salario mínimo para las industrias de Zona Franca, que entrará en vigencia a partir del primero de enero de cada año para el periodo 2014 -2017.

El acuerdo, además, destaca la importancia del diálogo para el sector, así como de la capacitación de los trabajadores a través del Instituto Nacional Tecnológico (INATEC).

También, se acordó la creación de una comisión de Higiene y Seguridad del Trabajo, adscrita a la Comisión Tripartita Laboral de Zonas Francas con el fin de trabajar en disminución de riesgos laborales.

El acuerdo fue firmado por la Central Sandinista de Trabajadores (CST), la Confederación Sindical de Trabajadores José Benito Escobar (CST-JBE), la Confederación de Unificación Sindical (CUS), la Confederación de Unidad de Trabajadores (CUT), la Asociación Nicaragüense de la Industria Textil y de Confección (ANITEC), la Federación de Cámara Nicaragüense de Zonas Francas Privadas (FCNZFP), el Ministerio del Trabajo y la Comisión Nacional de Zonas Francas.

Acuerdo tripartito de estabilidad laboral y productiva para las Zonas Francas