Misión preparatoria de la OIT en Guatemala da seguimiento a Memorandum de Entendimiento relacionado con el respeto de la libertad sindical
Además se orientó a preparar, con el Representante de la OIT en el país, la visita de la Misión Tripartita de Alto Nivel que tendrá lugar la semana del 23 septiembre próximo.
5 de septiembre de 2013
Una misión de la OIT visitó Guatemala, durante la última semana de agosto, con el propósito de realizar una primera evaluación de las medidas tomadas para dar seguimiento al Memorandum de Entendimiento (ME) firmado entre el Gobierno y el Presidente del Grupo Trabajador del Consejo de Administración de la OIT relacionado con el respeto de la libertad sindical. La visita también estuvo orientada a preparar, con el Representante de la OIT en el país, la visita de la Misión Tripartita de Alto Nivel que tendrá lugar la semana del 23 septiembre próximo.
La misión de la OIT estuvo encabezada por la Directora del Departamento de Normas Internacionales de la OIT, Sra. Cleopatra Doumbia-Henry, quien fue acompañada por varios funcionarios de la Oficina.
Esta visita es parte del seguimiento de una queja relativa al incumplimiento, en Guatemala, del Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación (núm. 87)*, y particularmente sobre actos de violencia y de impunidad contra sindicalistas. Esta queja fue presentada por varios delegados trabajadores a la 101.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, en junio de 2012.
La Misión se reunió con los mandantes de la OIT y con otras instituciones del Estado a fin de realizar un primer análisis de las medidas adoptadas para dar seguimiento al ME que se firmó, en marzo pasado, entre el Ministro de Trabajo de Guatemala y el Presidente del Grupo Trabajador del Consejo del Consejo de Administración de la OIT y en el marco del cual se acordó retrasar el examen de la decisión sobre la queja presentada en virtud del artículo 26 de la Constitución de la OIT hasta la 319a Reunión de Consejo de Administración en octubre de 2013.
Firma de acuerdos
En el marco de la visita de la Misión de la OIT, el Ministerio de Trabajo y representantes de los sectores empleador y trabajador suscribieron un acuerdo que prevé el establecimiento de una “Comisión Tripartita de tratamiento de conflictos ante la OIT en materia de libertad sindical y negociación colectiva”, que se encargará, entre otros aspectos, de “examinar, con carácter urgente y con el objetivo de encontrar soluciones y alcanzar acuerdos, toda denuncia de violación de la libertad sindical y la negociación colectiva en instancia ante el Comité de Libertad Sindical (CLS) y demás órganos de control de la OIT”.
Por otra parte, se firmó el “Acuerdo de cooperación entre el Ministerio Público (MP) y las centrales sindicales”. Ambos actores se comprometieron a formalizar el espacio de diálogo entre el MP y las centrales sindicales, con el objetivo principal de intercambiar informaciones en relación las investigaciones de los homicidios de los sindicalistas denunciados ante la OIT.
Por último, cabe resaltar la firma de un acuerdo de cooperación entre la Procuraduría de Derechos Humanos y la OIT para brindar capacitación en materia de normas internacionales del trabajo a los procuradores.
*El Convenio núm. 87 fue ratificado por Guatemala el 13 de febrero de 1952.
La misión de la OIT estuvo encabezada por la Directora del Departamento de Normas Internacionales de la OIT, Sra. Cleopatra Doumbia-Henry, quien fue acompañada por varios funcionarios de la Oficina.
Esta visita es parte del seguimiento de una queja relativa al incumplimiento, en Guatemala, del Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación (núm. 87)*, y particularmente sobre actos de violencia y de impunidad contra sindicalistas. Esta queja fue presentada por varios delegados trabajadores a la 101.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, en junio de 2012.
La Misión se reunió con los mandantes de la OIT y con otras instituciones del Estado a fin de realizar un primer análisis de las medidas adoptadas para dar seguimiento al ME que se firmó, en marzo pasado, entre el Ministro de Trabajo de Guatemala y el Presidente del Grupo Trabajador del Consejo del Consejo de Administración de la OIT y en el marco del cual se acordó retrasar el examen de la decisión sobre la queja presentada en virtud del artículo 26 de la Constitución de la OIT hasta la 319a Reunión de Consejo de Administración en octubre de 2013.
Firma de acuerdos
En el marco de la visita de la Misión de la OIT, el Ministerio de Trabajo y representantes de los sectores empleador y trabajador suscribieron un acuerdo que prevé el establecimiento de una “Comisión Tripartita de tratamiento de conflictos ante la OIT en materia de libertad sindical y negociación colectiva”, que se encargará, entre otros aspectos, de “examinar, con carácter urgente y con el objetivo de encontrar soluciones y alcanzar acuerdos, toda denuncia de violación de la libertad sindical y la negociación colectiva en instancia ante el Comité de Libertad Sindical (CLS) y demás órganos de control de la OIT”.
Por otra parte, se firmó el “Acuerdo de cooperación entre el Ministerio Público (MP) y las centrales sindicales”. Ambos actores se comprometieron a formalizar el espacio de diálogo entre el MP y las centrales sindicales, con el objetivo principal de intercambiar informaciones en relación las investigaciones de los homicidios de los sindicalistas denunciados ante la OIT.
Por último, cabe resaltar la firma de un acuerdo de cooperación entre la Procuraduría de Derechos Humanos y la OIT para brindar capacitación en materia de normas internacionales del trabajo a los procuradores.
*El Convenio núm. 87 fue ratificado por Guatemala el 13 de febrero de 1952.