Guía Brasileña de Ocupaciones

Ministerio del Trabajo y Seguridad Social y OIT lanzan guía inédita de ocupaciones en Brasil

Herramienta en línea presenta las características de cada ocupación en el mercado laboral asalariado formal. La guía servirá también para la orientación profesional para estudiantes.

23 de marzo de 2022

Contenido también disponible en: Português

Brasilia - El Ministerio del Trabajo y Seguridad Social de Brasil y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzaron, este miércoles (23), la Guía Brasileña de Ocupaciones, que presenta informaciones actualizadas, las características y los principales indicadores de 2.609 ocupaciones del mercado laboral brasileño. Con informaciones cuantitativas y cualitativas, la Guía brinda un panel exclusivo sobre las habilidades y conductas requeridas de los trabajadores y trabajadoras, y las características de cada ocupación en el mercado laboral asalariado formal.

La Guía utiliza los registros administrativos oficiales del Ministerio, como el RAIS (Listado Anual de Información Social) y el nuevo Caged (Registro General de Ocupados y Parados), y podrá auxiliar a los gestores de políticas públicas y del sector privado en el mapeo de la tendencia de las ocupaciones en cualquiera de los 5.570 municipios brasileños, a través de informaciones como perfil del (de la) trabajador(a), remuneración media, mercado de trabajo, distribución geográfica e histórico de vacantes, tipo de mano de obra disponible en una determinada región, así como la disponibilidad de vacante para un(a) joven aprendiz para una ocupación determinada.

Para el secretario del Trabajo, Luis Felipe Batista de Oliveira, comprender la realidad de las ocupaciones favorece la toma de decisiones por parte de los y las participantes en el mercado laboral. “Este lanzamiento muestra el compromiso del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social con la difusión de informaciones sobre el mercado laboral para la sociedad en general”, dice Oliveira.
“La Guía Brasileña de Ocupaciones es el resultado de una cooperación técnica exitosa entre los equipos de la OIT y del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social. La guía brinda a los gobiernos, a las organizaciones de empleadores y de trabajadores, así como a la sociedad brasileña, una herramienta innovadora con múltiples contenidos y usos, que también servirá de referencia para otros países. “, dice Martin Hahn, director de la oficina da la OIT en Brasil.


La Guía en línea, lanzada inicialmente en versión para computadora, está compuesta por dos paneles de investigación que se actualizarán continuamente y que fueron construidos con una navegación intuitiva y accesible a todos los públicos.
  • Características de las Ocupaciones - presenta las descripciones de cada ocupación en la Guía, además de las actividades que se realizan, los conocimientos, las actitudes y las habilidades típicamente requeridos para cada ocupación que actualmente se incluye en la Guía. El panel enfoca la naturaleza y el contenido de las ocupaciones;
  • Las Ocupaciones y el Mercado de Trabajo Formal Asalariado - Describe la realidad de los(as) trabajadores(as) en el ejercicio de sus ocupaciones en el mercado de trabajo. Presenta informaciones como el número de trabajadores(as) registrados(as) en el mercado asalariado formal que desempeñan la ocupación, sueldo medio, perfil sociodemográfico (como género, edad, color o raza), distribución geográfica, perfil de las empresas y organizaciones contratantes, historial de vacantes, entre otros datos.
Tomando como ejemplo la ocupación de Auxiliar Contable, la Guía informa que actualmente hay 205.458 profesionales activos en Brasil, con remuneración media en 2020 de 2.360,84 reales, con un aumento de 11.786 puestos de trabajo en 2021.

El usuario sabrá que el 68,95% de los profesionales en esta ocupación son mujeres, con predominio del grupo etario de 30 a 39 años y distribución en todo el territorio nacional, especialmente en las regiones Sudeste y Sur del país.

Además, se informa que en 2021 se ofertaron 3.618 puestos de trabajo de auxiliar contable en el sistema de empleo público. Y que, entre los conocimientos necesarios principales para el ejercicio de la profesión, se encuentran las nociones de contabilidad de costes y las normas contables.