Ministerio del Trabajo y Seguridad Social de Uruguay y OIT presentan publicación sobre políticas para la formalización laboral

Montevideo, Uruguay.- En el marco de la conmemoración del centenario de la OIT, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay presentó el documento: “Informalidad y políticas para la formalización laboral en Uruguay (2005-2016)” que fue desarrollado por el Ministerio y la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina.

El informe revisa la trayectoria uruguaya reciente en esta materia y las importantes contribuciones que puede realizar este país. Además, realiza evaluaciones del impacto de las políticas sectoriales más relevantes en el periodo, con la intención de contribuir a nivel nacional e internacional en la profundización del combate a la informalidad.

La publicación además recoge los principales desafíos que persisten en materia de informalidad laboral. Entre ellos está avanzar en la búsqueda de una combinación virtuosa entre políticas específicas para atender la diversidad y especificidad de las situaciones de informalidad, con iniciativas de política pública de corte más general.

En un contexto mundial donde existen fuertes presiones hacia la desregulación y la necesidad de reformas estructurales en los mercados laborales, y en un contexto regional que transita en esa misma dirección en términos de gobernanza, la publicación destaca que Uruguay se presenta como un caso atípico en términos de su evolución reciente, ya que ha recorrido un tránsito hacia una mayor regulación de las relaciones laborales, con una mayor presencia del Estado y con una fuerte apuesta al tripartismo, al diálogo social y a la negociación colectiva.

El documento fue coordinado por Juan Pablo Martínez, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay (MTSS) y Pablo Casalí, de OIT.