Ministerio de Trabajo de Costa Rica y OIT implementarán Sistema de Información sobre el Mercado Laboral en el país
La puesta en marcha del Sistema de Información sobre el Mercado Laboral (SIMEL) permite ampliar, o adaptar, servicios públicos de empleo a poblaciones priorizadas con mayores déficits de trabajo decente; pero también informar a actores claves de la política económica sobre las oportunidades para la generación de empleo.
29 de noviembre de 2024
San José, COSTA RICA (OIT Noticias) - El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) de Costa Rica, en conjunto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), firmó un importante acuerdo de colaboración para la implementación de un Sistema de Información sobre el Mercado Laboral (SIMEL) en el país. La firma del Acuerdo se dio en el marco del acto de inauguración de la Feria Laboral del Gran Área Metropolitana, conocida como Brete, iniciativa que impulsa el Ministerio de Trabajo para la promoción de opciones laborales para la población, que se realizó el 27 de noviembre en el Estadio Nacional.
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero, destacó que la OIT es un aliado clave desde hace mucho tiempo. “Hemos firmado un documento que nos compromete más para desarrollar, nada más y nada menos que, un Sistema de Información del Mercado Laboral. Eso es comenzar a generar y sistematizar información sobre el futuro del trabajo, sobre la revolución tecnológica, sobre las competencias de las personas y sobre las condiciones de desarrollo de ciertos territorios, para traducirlo en planificación e inversión. Es decir, más servicios inteligentemente colocados para la gente para buscar resultados.”
El Ministro Romero agregó que la OIT es un socio de origen de la Estrategia Brete, también destacó que conjuntamente se ha venido trabajando en una política nacional de empleo que abarca otras dimensiones adicionales al talento humano. Lo anterior en el marco del Consejo Superior de Trabajo, órgano tripartito. “Además, estamos trabajando el Programa de Trabajo Decente que suma al componente de empleo, otros componentes que tienen que ver con seguridad social y con tutelar los derechos laborales y el fortalecimiento del diálogo social. Muchas gracias a la OIT por el aporte a Brete, al SIMEL y por todos los trabajos que estamos generando en el marco del diálogo social”, añadió el Ministro Romero.
Por su parte, el Director de la Oficina de la OIT para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana, Eliel Hasson Nisis, subrayó que con la firma de este acuerdo Costa Rica va a fomentar mejores políticas de la promoción del mercado de trabajo. Hoy, no solamente se formaliza la cooperación de corto, mediano y largo plazo con el país, sino que también se apoya en el almacenamiento y en la sostenibilidad de la plataforma de información del mercado laboral de la OIT, que está a disposición gracias a un convenio suscrito entre esta organización, la OCDE y la Comunidad de Colaboración de Sistemas de Información Estadística.
“Al acompañar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la instalación del programa SIMEL, reconocemos su liderazgo y también el aporte del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) en la conducción del proceso, junto con el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) y la academia representada por el CONARE. Este esfuerzo y compromiso será de ayuda para avanzar en el Sistema Nacional de Empleo y su Estrategia Nacional de Empleabilidad y Talento Humano, con la participación tripartita representada por el gobierno, las organizaciones de empleadores y las organizaciones de trabajadores que nos acompañan”, enfatizó el Director Hasson.
Herramientas de vanguardia
El principal objetivo del SIMEL es la producción de información y el análisis del mercado laboral, con el fin de que sirva de utilidad para instituciones, autoridades, actores sociales y otras partes interesadas en el mercado laboral. La información sobre el mercado de trabajo proporciona una base esencial para las políticas de empleo y provee evidencia sobre el diseño, la implementación, el monitoreo y la evaluación de estas políticas. El SIMEL también proporciona un mecanismo para intercambiar información, y coordinar acciones, entre diferentes actores e instituciones que producen y utilizan información y análisis del mercado de trabajo.
La puesta en marcha del SIMEL permite ampliar, o adaptar, servicios públicos de empleo a poblaciones priorizadas con mayores déficits de trabajo decente; pero también informar a actores claves de la política económica sobre las oportunidades para la generación de empleo, ya sea a nivel nacional como por provincias o sectores. De esta manera, el país contribuye al cumplimiento del Convenio sobre estadísticas del trabajo (núm. 160), ratificado por Costa Rica en el 2001.
En virtud de este acuerdo, el MTSS será responsable de la supervisión general del SIMEL, mientras que la OIT proporcionará el apoyo técnico y la coordinación necesaria para garantizar la correcta implementación del sistema.