Noticia
Mesa Sindical avanza en plan de acción y formación sobre Trabajo Forzoso
18 de noviembre de 2024
ASUNCIÓN, PARAGUAY (OIT Noticias).- Con el objetivo de contribuir al plan de acción y al programa de formación del proyecto AMPLIAR para el 2025, la OIT desarrolló un taller que para que los miembros de la Mesa de Unidad Sindical Paraguaya contribuyeran al mismo.
La actividad permitió identificar temas prioritarios para la acción y capacitación, con un enfoque participativo, que garantiza respuestas adaptadas a las necesidades específicas de las comunidades locales y fortalece la apropiación de las iniciativas en los territorios.
Este taller estuvo a cargo de Ignacio González, Oficial Nacional de la Oficina de proyectos de la OIT en Paraguay y Bernardo Lopes, Oficial de Desarrollo de Capacidades de la Oficina de la OIT en Brasil.
Además, los miembros de la mesa sindical participaron de una capacitación sobre trabajo forzoso, con el objetivo de contribuir a su identificación, prevención y erradicación del país.
La capacitación estuvo liderada por Luiz Machado, Director de Proyecto de la Oficina de la OIT en Brasil, quien explicó la definición e indicadores del trabajo forzoso a la luz de las normas internacionales del trabajo. Por su parte, la consultora Madeleine Ruiz, especialista en derecho penal, vinculó el tema con la legislación paraguaya.
Las capacitaciones en el marco del proyecto se realizan bajo la premisa de que la identificación del trabajo forzoso, el trabajo infantil y otras violaciones laborales es clave para tomar medidas concretas a efectos de proteger los derechos de las personas trabajadoras y promover entornos laborales justos.
Participaron del encuentro organizaciones sindicales representadas en la Mesa de Unidad Sindical Paraguaya, como la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Central Unitaria de Trabajadores – Auténtica (CUT-A), Central General de Trabajadores (CGT), la Central Nacional de Trabajadores (CNT) y la Confederación Paraguaya de Trabajadores (CPT) quienes aportaron al plan de acción y formación.
Cabe destacar que las capacitaciones realizadas este año por el Proyecto AMPLIAR, se dirigieron principalmente a organizaciones de trabajadores, empleadores y funcionarios públicos de la región. Para 2025, el proyecto continuará ampliando su alcance en comunidades indígenas y profundizando las acciones de formación.