Mejorar la seguridad y salud en el trabajo, un desafío para América Latina y el Caribe
Representantes de instituciones públicas y de organizaciones de empleadores y de trabajadores, participaron junto a especialistas en una conversación virtual convocada por OIT sobre el presente y futuro de la seguridad y salud laboral, tras su inclusión como principio y derecho fundamental.
Lima – La región de América Latina y el Caribe enfrenta una serie de desafíos en materia de ratificaciones, políticas e institucionalidad con el fin de impulsar la seguridad y salud laboral, que ahora es parte de los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
Durante una conversación virtual convocada por la Oficina Regional de OIT para América Latina y el Caribe, especialistas de esta institución analizaron cuales son los principales desafíos de la región, y además explicaron cual es la trascendencia y que compromiso implica que el entorno de trabajo seguro y saludable sea un derecho fundamental.
Al mismo tiempo, al encuentro fueron invitados representantes de instituciones públicas de seguridad y salud, así como de organizaciones de empleadores y de trabajadores, quienes dieron testimonio de los desafíos que se enfrentan en sus países, los logros alcanzados y cómo se está mirando hacia el futuro.
El Jefe del Servicio de Administración del Trabajo, Inspección del Trabajo y SST de la OIT, Joaquim Pintado, abrió la discusión indicando la necesidad de aumentar el bajo número de ratificaciones de las 2 principales normas de la OIT sobre este tema, el Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155) y el Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006 (núm. 187).
De acuerdo con datos divulgados en el encuentro, el Convenio 155 cuenta con 12 ratificaciones en la región, y el Convenio 187 apenas con 5.
En el encuentro también se informó que solo 45 por ciento de los Estados miembros de OIT en la región cuentan con políticas de seguridad y salud, y 27 por ciento tienen un programa nacional de SST.
Se estima que casi tres millones de personas mueren cada año por accidentes y enfermedades laborales. La OIT ha destacado que esto tiene efectos devastadores sobre las personas y las familias, pero además impacta negativamente en el tejido social de los países, en las comunidades e incluso en las economías.
En la Conferencia Internacional del Trabajo de 2022, los delegados tripartitas decidieron modificar la Constitución de la OIT para incluir «un entorno de trabajo seguro y saludable» como principio y derecho fundamental en el trabajo. Esto significa que los 2 Convenios Tienen un ámbito de aplicación universal que abarca todas las ramas de la actividad económica y todos los trabajadores.
En la conversación virtual organizada este lunes desde la sede de la Oficina Regional en Lima se destacó reiteradamente la necesidad de lograr un diálogo social efectivo en materia de seguridad y salud en el trabajo, y del papel clave que toca desempeñar a los interlocutores sociales, los empleadores y los trabajadores.
También se mencionó el gran desafío que plantean los altos niveles de informalidad para poner en práctica políticas efectivas de SST, difíciles de aplicar cuando el empleo es precario.
El impacto de las nuevas tecnologías y el teletrabajo, la importancia de prestar mucha atención a la salud mental, y el papel del acoso y la violencia en el trabajo, también fueron abordados durante esta conversación virtual.
La discusión fue acompañada por la publicación de una nota informativa de OIT sobre “Panorama de la seguridad y salud en el trabajo en América Latina y El Caribe”. Durante el encuentro también participaron Claudia Coenjaerts, Directora Regional a.i. de la OIT para América Latina y el Caribe, Tzvetomira Radoslavova, Especialista Regional de SST de la OIT, Ana Claudia Gastal, Asesora Regional de la Salud de los Trabajadores de la OPS/OMS, Diana Carolina Galindo Poblador, Directora de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo de Colombia, y Racquel Jacobs-Lawrence, Comisaria de Trabajo del Departamento de Trabajo de San Vicente y las Granadinas.
Para mayor información sobre esta conversación virtual, por favor vea el video:
