Los temas laborales dominan la tercera reunión ministerial de la Declaración de Los Ángeles sobre Migración y Protección
8 de mayo de 2024
El secretario de Estado de los Estados Unidos anunció su incorporación a la Iniciativa Mundial para la Contratación Equitativa de la OIT.
OIT NOTICIAS (Lima) - Migración laboral, contratación equitativa y trabajo decente coparon la conversación durante la tercera reunión ministerial para dar seguimiento a los compromisos de la Declaración de Los Ángeles sobre Migración y Protección, impulsada en la Cumbre de las Américas de 2022 y a la que se han adherido 22 países de las Américas.
En la apertura, el secretario de Estado de los Estados Unidos, Antony Blinken, comunicó la entrada del país al Comité Asesor de la Iniciativa Mundial para la Contratación Equitativa de la OIT, e invitó a los demás países a sumarse a este espacio.
Sobre el trabajo regional, el presidente guatemalteco Bernardo Arévalo de León afirmó: "Esta reunión es también una oportunidad para reafirmar nuestra voluntad de colaborar estrechamente entre los países del hemisferio y encontrar soluciones a los desafíos migratorios que enfrenta nuestra región en conjunto. Cada esfuerzo para coordinar nuestras acciones nos permite dar una respuesta más efectiva, pero, sobre todo, más humana al fenómeno migratorio".
La contribución de la OIT
La directora de la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Ana Virginia Moreira, subrayó —ante representantes de los Ministerios de Relaciones Exteriores de 20 países, miembros de otras instituciones públicas y privadas y organismos internacionales— la necesidad de incluir en el diálogo a empleadores y sindicatos.
Ante la centralidad de lo laboral en la migración, la OIT trae a la mesa al sector empleador y al sector trabajador. Ellos son, junto con los gobiernos, los protagonistas del mercado laboral, los únicos que pueden, a través del diálogo social, brindar las respuestas —o, al menos, formular las preguntas adecuadas— a las múltiples complejidades de la migración laboral.
Ana Virginia Moreira Gomes, directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe
Entre las muchas contribuciones de la OIT a los compromisos de la Declaración de Los Ángeles, la directora regional de la OIT resaltó dos aportes específicos a los Action Package Committees (APC) creados para materializar la propia Declaración: mapeos y recomendaciones sobre los Acuerdos bilaterales de migración laboral y los Programas de migración laboral temporal al de Movilidad laboral, liderado por México, y una caja de herramientas para desarrollar capacidades de gobiernos locales desarrollada para el APC de Integración Local y Comunidades de Acogida, liderado por Chile.
Conclusiones de la tercera reunión ministerial
En el cierre de la reunión, representante de la Casa Blanca, Marcela Escobari, señaló sobre los desplazamientos: "Estas vías no deben ser solo a los EE. UU. El momento exige propuestas ambiciosas que van más allá del concepto —cada vez más anticuado— de países emisores y receptores. Tanto las economías avanzadas como las que están en vías de desarrollo tienen importantes necesidades de mano de obra, y todos podrían beneficiarse de un mercado que hace coincidir las competencias de los trabajadores con las carencias de mano de obra".
Por su parte, el ministro de Relaciones Exteriores de Guatemala, Carlos Ramiro Martínez, mencionó la preocupación compartida por el incremento en la región de los flujos migratorios por vías irregulares y por la atención a las personas en situación más vulnerable: niñas, niños y adolescentes, unidades familiares, mujeres y víctimas de trata.
Para concluir la reunión ministerial, la vicepresidenta de la República de Guatemala, Karin Herrera, insistió en la necesidad de cooperación: "Solo trabajando juntos, compartiendo recursos, conocimientos y buenas prácticas podremos desarrollar soluciones efectivas y sostenibles que promuevan una migración segura, ordenada y regular en beneficio de todas nuestras comunidades y sociedades".
Contratación equitativa, transversal en la Declaración de los Ángeles
"El trabajo decente y los principios de la contratación equitativa de la OIT impregnan la Declaración de los Ángeles", apuntó en su alocución la directora regional de la OIT, y su concreción es más evidente en el pilar 2, sobre promoción de vías regulares de migración y protección internacional, que se refiere a una migración laboral que garantice "una contratación ética y un empleo sin explotación, violencia ni discriminación, en consonancia con el respeto de los derechos humanos y con una perspectiva de género", así como "el reconocimiento de las cualificaciones, y la portabilidad de las prestaciones sociales".