Las empresas se comprometen con los ODS
OIT participó de la 5ta edición del foro MoveRSE
29 de junio de 2017
La organización MoverRSE organizó, bajo el título “Prospectivas para la Sostenibilidad Empresarial”, un foro sobre responsabilidad social empresaria (RSE) en la Bolsa de Comercio de Rosario, Santa Fe, el pasado jueves 29 de junio. Asistieron empresarios, profesionales y líderes de instituciones interesados en conocer tendencias y reflexionar acerca de la gestión empresarial a largo plazo en relación a los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS), que impulsan las Naciones Unidas a través de la Agenda 2030.
El director de la Oficina de País de la OIT para la Argentina, Pedro Américo Furtado de Oliveira, participó a través de una presentación en video en el panel “El compromiso del empresariado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, en la que destacó la voluntad del sector empresarial para asumir un compromiso más vinculante con los ODS.
Furtado de Oliveira subrayó el rol inclusivo de la Agenda 2030 en relación a la vinculación de los ODS con las empresas. “La Agenda llama a las empresas de toda índole a que aprovechen su creatividad e innovación para resolver los problemas relacionados con el desarrollo sostenible, así como también el compromiso de proteger los derechos laborales y la seguridad social en el marco de los acuerdos internacionales pertinentes”, afirmó.
Hizo hincapié en la necesidad de que el sector privado se comprometa seriamente con el desarrollo sustentable. Sugirió en ese sentido que las empresas se vinculen y trabajen con el ODS 1, Fin de la pobreza; 2, Hambre cero; 7, Energías renovables; 8, Trabajo decente y crecimiento económico; 13, Cambio climático y, 17, Alianzas, entre otros.
Realizó un llamamiento en pos de una mayor colaboración y participación con todos los sectores –trabajadores, gobierno y sociedad civil- y tamaños –nacional, provincial y municipal- para poder cumplir fehacientemente con los ODS. En ese sentido, destacó una serie de pasos a tener en cuenta: comprender los Objetivos, definir prioridades, trazar metas, integrar con otros actores de la sociedad y realizar un seguimiento del compromiso.
Participaron además del panel, Victoria Morales Gorleri, subsecretaria de Responsabilidad Social del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, y Flavio Fuertes, coordinador del Pacto Mundial de Naciones Unidas en Argentina. Moderó María José Alzari, asesora senior en Derechos Humanos de Compliance y Empresa-CEADS.
MoveRSE es una asociación civil sin fines de lucro fundada en 2007 conformada por empresas interesadas en gestionar sus negocios de formas cada vez más responsables en el marco de los principios de la sostenibilidad, creando valor económico, social y ambiental. Realizan periódicamente actividades de capacitación e intercambio sobre RSE con el objetivo de formar líderes y dirigentes que construyan organizaciones sustentables y a largo plazo.
La Agenda 2030
En septiembre de 2015, los dirigentes mundiales adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las 169 metas conexas de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. El objetivo 8 tiene la finalidad de «promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos». Una de las metas sustantivas que se señalaron en el marco del objetivo 8 es la meta 8.7, cuya finalidad es «adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas».
El director de la Oficina de País de la OIT para la Argentina, Pedro Américo Furtado de Oliveira, participó a través de una presentación en video en el panel “El compromiso del empresariado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, en la que destacó la voluntad del sector empresarial para asumir un compromiso más vinculante con los ODS.
Furtado de Oliveira subrayó el rol inclusivo de la Agenda 2030 en relación a la vinculación de los ODS con las empresas. “La Agenda llama a las empresas de toda índole a que aprovechen su creatividad e innovación para resolver los problemas relacionados con el desarrollo sostenible, así como también el compromiso de proteger los derechos laborales y la seguridad social en el marco de los acuerdos internacionales pertinentes”, afirmó.
Hizo hincapié en la necesidad de que el sector privado se comprometa seriamente con el desarrollo sustentable. Sugirió en ese sentido que las empresas se vinculen y trabajen con el ODS 1, Fin de la pobreza; 2, Hambre cero; 7, Energías renovables; 8, Trabajo decente y crecimiento económico; 13, Cambio climático y, 17, Alianzas, entre otros.
Realizó un llamamiento en pos de una mayor colaboración y participación con todos los sectores –trabajadores, gobierno y sociedad civil- y tamaños –nacional, provincial y municipal- para poder cumplir fehacientemente con los ODS. En ese sentido, destacó una serie de pasos a tener en cuenta: comprender los Objetivos, definir prioridades, trazar metas, integrar con otros actores de la sociedad y realizar un seguimiento del compromiso.
Participaron además del panel, Victoria Morales Gorleri, subsecretaria de Responsabilidad Social del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, y Flavio Fuertes, coordinador del Pacto Mundial de Naciones Unidas en Argentina. Moderó María José Alzari, asesora senior en Derechos Humanos de Compliance y Empresa-CEADS.
MoveRSE es una asociación civil sin fines de lucro fundada en 2007 conformada por empresas interesadas en gestionar sus negocios de formas cada vez más responsables en el marco de los principios de la sostenibilidad, creando valor económico, social y ambiental. Realizan periódicamente actividades de capacitación e intercambio sobre RSE con el objetivo de formar líderes y dirigentes que construyan organizaciones sustentables y a largo plazo.
La Agenda 2030
En septiembre de 2015, los dirigentes mundiales adoptaron los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y las 169 metas conexas de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. El objetivo 8 tiene la finalidad de «promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos». Una de las metas sustantivas que se señalaron en el marco del objetivo 8 es la meta 8.7, cuya finalidad es «adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas».