La OIT y la OMI recomiendan nuevas medidas contra la violencia, el acoso y las agresiones sexuales a bordo de los buques
Las recomendaciones de las organizaciones incluyen enmiendas al Convenio sobre el trabajo marítimo, una nueva formación obligatoria de la OMI para la gente de mar, y una campaña internacional conjunta de sensibilización de la OMI y la OIT.
GINEBRA (OIT Noticias) – La Organización Marítima Internacional (OMI) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han adoptado una lista de recomendaciones exhaustivas y coordinadas destinadas a proteger a la gente de mar de la violencia y el acoso. Estas incluyen enmiendas al Convenio sobre el trabajo marítimo de la OIT, 2006 (MLC, 2006), en línea con el Convenio sobre la violencia y el acoso de la OIT, 2019 (núm. 190), nueva formación obligatoria de la OMI para la gente de mar, y orientación adicional de la OMI para los armadores.
Las recomendaciones se formularon durante una reunión conjunta del Grupo de Trabajo Tripartito OIT/OMI (GTT), celebrada en la sede de la OMI en Londres (Reino Unido) del 27 al 29 de febrero de 2024, a la que asistieron representantes de gobiernos, armadores y gente de mar. Las dos organizaciones también se comprometieron a lanzar una campaña internacional conjunta de concienciación para combatir la violencia y el acoso, incluidos el acoso sexual, la intimidación y la agresión sexual, en el sector marítimo.
En la apertura de la sesión en Londres, el Secretario General de la OMI, Arsenio Domínguez, declaró: "Seguimos firmes en nuestro compromiso de crear un entorno de trabajo seguro y respetuoso a bordo. Reconociendo que esto no es sólo un imperativo moral, sino también una necesidad práctica para el crecimiento sostenible del sector, nos comprometemos a prevenir y combatir la intimidación y el acoso en el sector marítimo."
Refiriéndose a los resultados de la reunión, el Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, dijo: "Los delegados tripartitos han dejado claro que necesitamos urgentemente garantizar que la gente de mar tenga un entorno de trabajo y de vida seguro. Acojo con satisfacción las medidas recomendadas, en particular las posibles enmiendas al MLC, 2006, para adaptar el Convenio núm. 190 al sector marítimo. Esto reforzará la protección contra la violencia y el acoso, incluidos el acoso sexual, la intimidación y la agresión sexual, para garantizar el derecho de la gente de mar a un trabajo decente y aumentar el atractivo del sector".
En todo el mundo se ha tomado cada vez más conciencia de la violencia y el acoso que se producen en los buques, incluido el acoso sexual, la intimidación y las agresiones sexuales, que agravan las ya difíciles condiciones de trabajo.
Los Estados Miembros y las organizaciones de gente de mar y de armadores tienen hasta el 10 de septiembre de 2024 para presentar propuestas de enmiendas al MLC, 2006, que a su vez se debatirán en abril de 2025, en la quinta reunión del Comité Tripartito Especial del MLC, 2006.
