Chile
La OIT reúne a expertos que analizan desafíos y oportunidades de la negociación colectiva multinivel
Representantes de las universidades de Sídney, Durham y Copenhague participaron en un taller internacional de la OIT para compartir experiencias sobre negociación colectiva multinivel en países de la OCDE.
25 de abril de 2025
SANTIAGO (OIT Noticias).- En el marco de la estrategia integrada de la OIT para promover y garantizar el derecho a la negociación colectiva, tres destacados académicos internacionales visitaron Chile para participar en el taller “Tendencias y desafíos en la negociación colectiva multinivel en países de la OCDE”, realizado en la Oficina de la OIT en Santiago.
El evento, realizado el martes 22 de abril, reunió a especialistas del mundo académico, representantes de los actores sociales y personal técnico de la OIT para debatir sobre las mejores prácticas, avances y desafíos que enfrentan los modelos de negociación colectiva coordinada y multinivel en contextos de economías desarrolladas.
Los académicos Chris F. Wright (Universidad de Sídney), Bernd Brandl (Durham University Business School) y Søren Kaj Andersen (Universidad de Copenhague), compartieron los principales hallazgos de los estudios que elaboraron por encargo de la OIT sobre experiencias de negociación colectiva en países de la OCDE. Sus investigaciones analizan factores clave para el funcionamiento efectivo de modelos multinivel, los beneficios para empleadores y trabajadores, y los desafíos comunes en su implementación.
La apertura del seminario estuvo a cargo de Fabio Bertranou, Director Adjunto de la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe y el panel de conversación fue moderado por Maria Carolina Martins da Costa, especialista en relaciones laborales y diálogo social de la OIT.
Los expertos son autores de informes técnicos publicados por la OIT para el Cono Sur y de artículos recientemente publicados en la Revista Internacional del Trabajo, todos centrados en la negociación colectiva multinivel y sus implicancias para el diseño de políticas laborales. Las versiones en español de estos documentos están disponibles aquí, mientras que los artículos de la RIT están disponibles aquí.
Esta visita se enmarcó además en las acciones de promoción de la estrategia adoptada por el Consejo de Administración de la OIT en octubre de 2023, que reconoce la negociación colectiva como un derecho habilitante clave para alcanzar la justicia social y mejorar las condiciones laborales a nivel global.
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Conversatorio
Tendencias y desafíos en la negociación colectiva multinivel en países de la OCDE