Aviso a los medios
La OIT publicará la edición 2012/13 del Informe Mundial sobre Salarios
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) anuncia la publicación de su informe sobre la situación de los salarios en el mundo.
30 de noviembre de 2012
GINEBRA (OIT Noticias) – La Organización Internacional del Trabajo (OIT) anuncia la publicación de su informe sobre la situación de los salarios en el mundo. El estudio, titulado “Informe Mundial sobre Salarios 2012/13: Los salarios y el crecimiento equitativo”, será publicado el viernes 7 de diciembre 2012 a las 11:00 GMT.
El informe analiza las diferencias en los salarios a nivel mundial y cómo los mismos se han visto afectados por la crisis económica. Incluye tendencias y estadísticas globales y regionales, así como recomendaciones políticas.
El informe y todo el material de prensa asociado están bajo embargo estricto hasta las 11:00 GMT (12 del mediodía hora de Ginebra) del viernes 7 de diciembre.
Copias (bajo embargo) electrónicas del informe, del resumen ejecutivo y parte del material de prensa asociado estarán a disposición de los periodistas a partir del jueves 6 de diciembre, previa solicitud a la Redacción de la OIT ([email protected]) o al Departamento de Comunicación e Información Pública de la OIT: +4122/799-7912, [email protected].
Para los corresponsales en Ginebra: Se realizará una conferencia de prensa (bajo embargo) a cargo del Director General de la OIT, Guy Ryder, el viernes 7 de diciembre a las 9:30, Sala de Prensa III en el Palais des Nations. La contraseña que permite acceder al sitio para descargar el material embargado será enviada automáticamente a todos los corresponsales en Ginebra tan pronto como el informe esté disponible.
Las entrevistas para los medios impresos, web, radio y televisión pueden ser solicitadas a través de la Redacción de la OIT y el Departamento de Comunicación.
Los periodistas interesados en acceder al material de vídeo (cobertura de la conferencia de prensa, así como entrevistas con los autores del informe) deberán ponerse en contacto con la Unidad de Radio y Televisión de la OIT: ([email protected]) +4122/799-7935 o enviar un correo electrónico a [email protected]. Los periodistas que deseen entrevistar a los autores también tendrán a disposición el estudio de TV de la OIT y una línea ISDN, previa solicitud.
El informe analiza las diferencias en los salarios a nivel mundial y cómo los mismos se han visto afectados por la crisis económica. Incluye tendencias y estadísticas globales y regionales, así como recomendaciones políticas.
El informe y todo el material de prensa asociado están bajo embargo estricto hasta las 11:00 GMT (12 del mediodía hora de Ginebra) del viernes 7 de diciembre.
Copias (bajo embargo) electrónicas del informe, del resumen ejecutivo y parte del material de prensa asociado estarán a disposición de los periodistas a partir del jueves 6 de diciembre, previa solicitud a la Redacción de la OIT ([email protected]) o al Departamento de Comunicación e Información Pública de la OIT: +4122/799-7912, [email protected].
Para los corresponsales en Ginebra: Se realizará una conferencia de prensa (bajo embargo) a cargo del Director General de la OIT, Guy Ryder, el viernes 7 de diciembre a las 9:30, Sala de Prensa III en el Palais des Nations. La contraseña que permite acceder al sitio para descargar el material embargado será enviada automáticamente a todos los corresponsales en Ginebra tan pronto como el informe esté disponible.
Las entrevistas para los medios impresos, web, radio y televisión pueden ser solicitadas a través de la Redacción de la OIT y el Departamento de Comunicación.
Los periodistas interesados en acceder al material de vídeo (cobertura de la conferencia de prensa, así como entrevistas con los autores del informe) deberán ponerse en contacto con la Unidad de Radio y Televisión de la OIT: ([email protected]) +4122/799-7935 o enviar un correo electrónico a [email protected]. Los periodistas que deseen entrevistar a los autores también tendrán a disposición el estudio de TV de la OIT y una línea ISDN, previa solicitud.