La OIT ha sido parte activa de la Presidencia Española del Consejo de la UE

Concluye la Presidencia Española del Consejo de la Unión Europea (UE), que ha tenido lugar el segundo semestre de 2023, en la que la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para España, altos responsables y expertos de OIT Ginebra, han estado presentes en numerosos eventos y discusiones para abordar los distintos retos y oportunidades que, en el ámbito laboral, de protección social y del empleo y la formación, están presentes en el seno de la Unión Europea.

15 de diciembre de 2023

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MADRID (OIT Noticias) - La Presidencia también ha contado con la participación en España de cuatro directores generales adjuntos (ADG) de la OIT: Manuela Tomei, directora general adjunta del nodo de Gobernanza, Derechos y Diálogo en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Laura Thompson, del nodo de relaciones internacionales y corporativas, Mia Seppo, del nodo de empleo y protección social y Beate Andrees, directora regional de la Oficina regional de la OIT para Europa y Asia Central.

Desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social del Gobierno de España, se han desarrollado muchos diversos eventos en el marco de la Presidencia. El diálogo social, pieza central de la OIT, ha sido una piedra angular de la Presidencia Española, y en el marco del mismo se ha tratado la dimensión medioambiental en la negociación colectiva. La mejora de condiciones de trabajo de las personas trabajadoras de plataformas digitales también ha sido abordada, y en concreto, se ha logrado junto con el Parlamento Europeo un acuerdo para la aprobación de una directiva que implique mejoras en sus derechos y que está en consonancia con el futuro convenio sobre plataformas que se está discutiendo en el marco de la OIT.

Durante la presidencia, asimismo, se ha aprobado la Decisión del Consejo por la que se autoriza a los países miembros y se promueve la ratificación del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo en el conjunto de la Unión Europea en línea con la reciente ratificación por parte de España de dicho convenio. La salud mental en relación con la precariedad laboral también ha sido foco de la presidencia habiendo sido adoptadas conclusiones sobre dicho tema que marcan el camino al trabajo en la Unión Europea para el siguiente semestre y que hacen un llamamiento a la ratificación de los Convenios Fundamentales de la OIT nº 155 y 186.

Por último, se ha dado un fuerte impulso a la economía social con la aprobación del primer texto en el conjunto de la UE sobre ello, coherente con la Resolución de la OIT relativa al trabajo decente y a la economía social y solidaria.

Las actividades de otros ministerios también han sido parte de la agenda de la OIT, desde el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, se ha abordado la protección social y la dimensión supranacional de la OIT como agencia esencial para la extensión de dicha protección en el mundo y en la UE y poniendo el foco en particular en el ingreso mínimo vital y la protección de los trabajadores autónomos. El Ministerio de Transición Ecológica y Reto Democrático se ha centrado en la ecologización de la economía, y la necesidad de que esa transición sea justa tal y como indican las Directrices y Resolución de la OIT sobre transición justa para todos. El Ministerio de Educación y Formación Profesional también ha incidido en cómo la educación se debe de adaptar a las nuevas exigencias del mercado laboral y a los retos del futuro del trabajo, dado que la OIT pone de relieve la escasez de personas trabajadoras en el mundo en determinados sectores y en particular en el marco de la Unión Europea.

El trabajo realizado por la OIT en el marco de la presidencia española ha abordado prácticamente todas las dimensiones del trabajo con el objeto de promover el trabajo decente en el conjunto de la Unión Europea y en España y que sin duda implicará reformas y mejoras en las condiciones laborales de todas las personas en Europa, permitiendo avanzar en términos de justicia social y, por tanto, en los objetivos de la OIT.