La OIT destaca que en América Latina y el Caribe uno de cada dos trabajadores es informal

El proyecto Soluciones innovadoras para la formalización en América Latina y el Caribe de OIT cofinanciado por la Unión Europea (UE), estuvo presente en la Conferencia UE-Países Andinos sobre informalidad laboral, libertad de asociación y lucha contra el trabajo infantil a través de la sesión "Transición a la formalidad laboral y la inspección de trabajo".

El evento, organizado por la Comisión Europea, que se desarrolló el pasado 30 y 31 de octubre en Bogotá, Colombia, reunió a representantes de los gremios de trabajadores, empleadores e instituciones nacionales de los países andinos, y fue clave para reflexionar sobre la problemática de la informalidad y compartir las experiencias de los países en la promoción del trabajo formal y con derechos.

Juan Manuel García, coordinador de proyecto de la OIT, presentó información sobre la situación y las tendencias recientes de la informalidad laboral en la región, resaltando que en América Latina y el Caribe uno de cada dos trabajadores es informal, y que esto constituye un fenómeno persistente en los países de la región con incidencias distintas según la actividad económica, tamaño de las unidades productivas y urbanidad, así como nivel educativo, edad, y género de las personas.

““La transición hacia la economía formal requiere un enfoque integral como el planteado en la Recomendación 204 de la OIT, que considere tanto los factores asociados a la productividad, la regulación, los incentivos, y la fiscalización, y que se base en identificar e implementar iniciativas de formalización efectivas para la formalización de trabajadores y unidades productivas.

Juan Manuel García, coordinador de proyecto de la OIT

El proyecto Soluciones innovadoras para la formalización en América Latina y el Caribe tiene como objetivo promover la implementación de soluciones innovadoras para fomentar esta transición. Por ello, en su segundo año, contempla actividades específicas en Colombia para el diseño y la implementación inicial de una estrategia integrada e innovadora para la formalización en un sector económico prioritario mediante un proceso de cocreación basado en el diálogo social tripartito, a través de un mecanismo de coordinación interinstitucional (Mesas Ejecutivas).