GINEBRA (OIT Noticias) – En ocasión del Día Internacional del Migrante, el 18 de diciembre, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) anunció los cuatro ganadores de la edición 2019 del Concurso Mundial de Medios de Comunicación sobre la Migración Laboral.
La OIT recibió más de 292 candidaturas provenientes de 95 países. Un jurado independiente examino las propuestas según los criterios de creatividad, precisión y equilibrio, la protección de los migrantes y la descripción positiva de la migración laboral.
El objetivo del concurso es promover los reportajes de calidad sobre las cuestiones relacionadas con la migración laboral, ya que el periodismo equilibrado y ético puede desempeñar un papel importante para luchar contra los estereotipos y prejuicios y para destacar la contribución positiva de los trabajadores migrantes a sus países de origen y de destino.
Después de un riguroso proceso de examen, el jurado independiente de cuatro jueces eminentes asignó los siguientes premios en dos áreas temáticas:
Contratación equitativa
Bitter Harvest: Artemio's Ghost (Cosecha amarga: el fantasma de Artemio) por Sara Mojtehedzadeh (autora) y Melissa Renwick (fotógrafa), publicado en The Star (10 de octubre 2019)
“Los artículos ganadores del concurso de este año muestran la complejidad de los desafíos que hay que superar para garantizar la contratación equitativa y preparar el futuro del trabajo, tanto para los trabajadores migrantes como para sus comunidades de origen y de acogida”, declaró Michelle Leighton, Jefa del Servicio de Migraciones Laborales de la OIT. “A través de estas historias, vemos la determinación y resiliencia de los migrantes en su búsqueda de oportunidades de trabajo decente y de una vida mejor para ellos y sus familias”.
El concurso cuenta con el apoyo de la Confederación Sindical Internacional (CSI), la Organización Internacional de Empleadores (OIE), la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), la Federación Internacional de Periodistas, Equal Times, Solidarity Centre y Migrant Forum in Asia. El concurso de este año fue organizado con el apoyo del proyecto Acción global para mejorar el marco de la contratación de los trabajadores migrantes (REFRAME) y el “Programa Integrado sobre la contratación equitativa – Fase II” (FAIR II), financiado por la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación.
Exención de responsabilidad
La Oficina Internacional del Trabajo reconoce la calidad de los trabajos concursantes. Sin embargo, la responsabilidad de las opiniones expresadas y de los términos utilizados en los trabajos presentados incumbe exclusivamente a sus autores, y la reproducción de las obras no significa que la Oficina Internacional del Trabajo suscriba las opiniones expresadas y los nombres y términos utilizados en ellas.
