Migración forzada y empleos

La OIT analiza la respuesta del mundo del trabajo a la crisis mundial de refugiados

El número creciente de personas desplazadas a causa de guerras, persecución y pobreza tiene profundas repercusiones en los mercados de trabajo.

6 de noviembre de 2015

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GINEBRA (OIT Noticias) – El Director General de la OIT, Guy Ryder, exhortó a los miembros de la Organización a contribuir a la elaboración de respuestas eficaces a la crisis mundial de refugiados. En sus observaciones preliminares a los debates del Consejo de Administración de la OIT, Guy Ryder señaló que la crisis es realmente un problema global que exige la solidaridad de todos los países y de todos los pueblos ya que “la verdad es que nos afecta a todos”.

La discusión en el órgano ejecutivo de la OIT con representantes de trabajadores, empleadores y gobiernos, tenía por objetivo definir la respuesta apropiada de la Organización a la situación de emergencia de los refugiados.

Guy Ryder destacó que es necesario, más allá de los imperativos humanitarios inmediatos, preparar una acción a más largo plazo, orientada hacia el desarrollo, a fin de garantizar que se haga frente al impacto en las comunidades de acogida.

“Esta no es una crisis nueva, muchos países han estado recibiendo un gran número refugiados, en algunos casos, desde hace décadas”, agregó.

Según la ONU, para finales de 2015, más de 60 millones de personas fueron desplazadas por las crisis, los conflictos y los desastres ambientales, la gran mayoría de ellos han sido acogidos por países en desarrollo.

Los representantes de los trabajadores y de los empleadores expresaron su apoyo al papel vital que debe desempeñar la OIT en esta crisis.

Reiterando que la OIT no es una organización humanitaria ni de socorro, la representante de los empleadores, Ronnie Goldberg, también puso de manifiesto que “los movimientos transfronterizos deben ser gestionados de manera activa, trasparente y previsible”. La OIT, dijo, puede utilizar su plataforma y experiencia únicas para concentrarse en la protección efectiva de los migrantes; la evaluación rigurosa de las necesidades del mercado de trabajo y el diálogo social con la finalidad de lograr una buena gobernanza de las migraciones y de la movilidad.

Luc Cortebeeck, representante de los trabajadores, declaró que la OIT tiene un papel “destacado” que desempeñar para gestionar las consecuencias de la crisis de los refugiados en el mercado laboral y contribuir a la elaboración de políticas adecuadas en los países de origen y de destino.

El Director General de la OIT indicó la necesidad de asociar la ayuda a los refugiados con las políticas dirigidas a los muchos millones de trabajadores migrantes en el mundo, poniendo de manifiesto que para que la migración sea justa “debe por canales legales y de manera ordenada”.

La OIT ya participa en un número de proyectos destinados a mejorar las oportunidades de empleo de los migrantes y de los refugiados, entre los cuales: un programa de inversión en infraestructura agrícola en el norte de Jordania que ofrece empleo a corto plazo para los refugiados sirios; un estudio sobre el potencial de empleo en Sanliurfa, Turquía; y programas conjuntos con ACNUR sobre la migración forzada en Etiopía, Costa Rica, Egipto y Zambia.

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