La IA y digitalización: claves para el futuro de la seguridad y salud laboral, a debate en la jornada técnica de la OIT y el INSST
Como cada año, la jornada técnica tripartita se celebró en Madrid con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2025, y en esta ocasión, ha versado sobre las repercusiones en la seguridad y salud laboral de la inteligencia artificial (IA) y la digitalización.
6 de mayo de 2025
Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para España y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) celebraron el 28 de abril en Madrid una jornada técnica tripartita en formato híbrido, y que coincidiendo con el tema elegido por la OIT a nivel global, se ha centrado en las repercusiones de la inteligencia artificial y la digitalización en la prevención de riesgos laborales.
El encuentro reunió a representantes del Ministerio de Trabajo y Economía Social. En concreto, contó con el Secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, quien anunció el interés de España en ratificar el Convenio 191 de la OIT; con el Director de la Oficina de la OIT para España, Félix Peinado, quien destacó el informe presentado por la OIT con motivo del Día Mundial y subrayó la necesidad de proteger también la salud mental de las personas trabajadoras; y con representantes de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas del país —CCOO, UGT, CEOE y CEPYME—, que incidieron en los desafíos y en las oportunidades que representa la digitalización.
Asimismo, participaron expertos en tecnología, trabajo y salud laboral, tanto nacionales como internacionales, entre ellos el director del Departamento de Seguridad y Salud Laboral de la OIT, Joaquim Pintado Nunes, para debatir los impactos de la integración de tecnologías emergentes en el mundo del trabajo.
A lo largo de la jornada se analizaron tanto los riesgos que estas transformaciones pueden implicar para la seguridad y la salud de las personas trabajadoras como las potencialidades para mejorar las condiciones laborales mediante una adecuada regulación y diálogo social.
Esta iniciativa se enmarca en los esfuerzos globales de la OIT por promover entornos de trabajo seguros y saludables como parte de los principios y derechos fundamentales en el trabajo. La digitalización, la inteligencia artificial y el trabajo basado en plataformas suponen nuevos retos para los sistemas de prevención, que requieren respuestas coordinadas y sostenibles desde el ámbito institucional, social y técnico.