Jóvenes uruguayos dialogan sobre el Futuro del Trabajo

Montevideo, Uruguay.- Con el objetivo de poder conocer las visiones que tienen los jóvenes de Uruguay sobre la situación actual de la educación y el empleo en su país y las principales oportunidades y desafíos que ellos consideran deparará el Futuro del Trabajo, el martes 4 de abril la OIT, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS); la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP) y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), realizaron un conversatorio que congregó a jóvenes y autoridades de las áreas de trabajo y educación.

El encuentro se realizó en la Escuela Tecnológica del Buceo de Montevideo y reunió a casi 40 jóvenes entre 15 y 18 años, de distintas zonas del país. El evento además contó con la participación del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, el Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou; el Director de OIT/Cinterfor, Enrique Deibe; la Coordinadora de la Iniciativa sobre el Futuro del Trabajo de OIT Ginebra, María Luz Vega; el presidente del Consejo Directivo Central de ANEP (CODICEN), Wilson Netto y el subsecretario de Trabajo, Nelson Loustaunau.

Luego de una breve introducción, los jóvenes se dividieron en grupos de trabajo en donde analizaron y compartieron sus impresiones respecto a los principales desafíos que consideran les plantea el futuro del trabajo en áreas como el ingreso al mercado laboral, la educación y la tecnología.

En el diálogo, los jóvenes destacaron que los temas que más les preocupan son la falta de herramientas adecuadas para acceder a determinados empleos y a una formación que les permita poder estar preparados para los desafíos que pueda demandar el mercado laboral a futuro.

Participantes Diálogo sobre el Futuro del Trabajo: la visión de los jóvenes de Uruguay

En el ámbito de la formación, destacaron que les gustaría que hubiera más oferta de pasantías y becas para poder complementar sus estudios en áreas como idiomas y tecnologías pues, expresaron, temen que las herramientas que les entrega actualmente el sistema educacional no sean suficientes como para incorporarse satisfactoriamente al mercado laboral a futuro.

Con respecto a las tecnologías, muchos de ellos expresaron que ven los avances tecnológicos como una oportunidad para poder acceder a nuevos conocimientos, y la consideran como una herramienta necesaria para desenvolverse en la sociedad actual. Sin embargo, consideraron que este mismo factor hace crecer la brecha entre quienes pueden acceder a ella y saben cómo utilizarla, de quienes no tienen esta posibilidad.

Los jóvenes además compartieron sus deseos y proyectos a futuro en el plano laboral y muchos señalaron que nunca habían reflexionado entorno al futuro del trabajo previo a este encuentro.

Si bien señalaron que no ven con temor el ingreso al mercado laboral, algunos aun no tienen definido en qué les gustaría desarrollarse. También expresaron que el primer paso lo ven ingresando como trabajadores dependientes y luego, al adquirir mayor experiencia, poder emprender sus propios proyectos.

Durante el encuentro, el Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou, señaló que para la OIT es de gran importancia que estos temas sean debatidos especialmente por los jóvenes, pues es necesario comprender los desafíos que para ellos presenta el Futuro del Trabajo.

La iniciativa relativa al Futuro del Trabajo

Debido a que el trabajo, su alcance y modo de llevarlo a cabo están evolucionando a un ritmo nunca antes registrado, el Director de la OIT, Guy Ryder, planteó que en el marco de la conmemoración del centenario de la Organización en 2019, se impulse la iniciativa relativa al Futuro del Trabajo, la que invita a todos los actores del mundo del trabajo a analizar y dialogar sobre los temas que marcarán el rumbo en los años que vienen, con el objeto de contribuir a formular políticas futuras que beneficien a todos.

Durante 2016 la OIT llevó a cabo la primera fase de esta iniciativa, en la que se invitó a todos los países a realizar diálogos nacionales estructurados alrededor de cuatro “conversaciones del centenario”, que son: Trabajo y sociedad; trabajo decente para todos; la organización del trabajo y la producción; y la gobernanza del trabajo.

En 2017, se establecerá una comisión global de alto nivel sobre el futuro del trabajo para examinar los resultados de los diálogos nacionales y aportar otros comentarios que considere necesarios. La comisión publicará un informe y recomendaciones en el transcurso de 2018.