Instituciones guatemaltecas buscan gestionar eficientemente la migración laboral

(NOTICIAS OIT) Determinar cómo gestionar de forma eficiente la migración laboral fue uno de los propósitos del “Taller de Coordinación Interinstitucional sobre la Inmigración Laboral Regional en Guatemala”. La actividad tuvo lugar el 16 de mayo con la presencia de funcionarios de diversas entidades de gobierno.

El objetivo de la actividad fue promover la coordinación entre instituciones clave que regulan y gestionan la migración laboral, para garantizar una mayor protección de los derechos de las personas inmigrantes en Guatemala.

En el taller participaron funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores; el Ministerio de Trabajo y Previsión Social y la Dirección General de Migración. La inauguración estuvo a cargo de la Viceministra de Trabajo Griselda González mientras que la clausura fue realizada por la Viceministra de Relaciones Exteriores, Anamaría Diéguez,.

"Para gestionar de manera más eficiente la migración laboral, es necesario reforzar la coordinación entre las instituciones competentes como el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Relaciones Exteriores y la Dirección General de Migración y Extranjería. Es también una forma de vincular las políticas de empleo con las políticas migratorias”, manifestó en la actividad, Adriana Hidalgo, Coordinadora del programa migración laboral, quien realizo una exposición sobre la situación de la Migración Laboral y Trabajo Decente en Centroamérica

Otros aspecto sobre el cual se puso énfasis fue el relacionado con la importancia que tiene el que la los países de la región dejen de verse como lugares de origen y de tránsito de la migración y pasen a verse también como países receptores.

En el marco del taller, se llamó la atención sobre que muchas personas centroamericanas se encuentran laborando sin permiso de trabajo. Esto las deja en una situación de desprotección de sus derechos laborales. Un reto al respecto es promover la regularización migratoria pero también revisar los trámites, sus costos y duración porque estos factores muchas veces desestimulan a los trabajadores y trabajadoras a regularizarse.

20-05-16