Inspección laboral: comenzó el primer curso integral para funcionarios

Por primera vez en el país, una propuesta educativa aborda de manera integral la diversidad de temas que hacen a la inspección laboral, uno de los elementos centrales para promover el trabajo decente. Se trata del plan de formación elaborado por la OIT junto con la Secretaría de Gobierno de Trabajo y Empleo de la Nación, que puso en marcha su primera tanda de cursos para unos 240 funcionarios de distintos organismos.

Elaborado con 21 módulos formativos y un enfoque teórico-práctico, el Plan de Formación Integral para Inspección del Trabajo Moderna y Eficiente en Argentina es financiado por el Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación Laboral (FOPECAP) y las clases se llevan a cabo en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Buenos Aires (UBA).

“En esta primera tanda se dictarán los cuatro primeros módulos del plan, distribuidos en ocho clases continuadas hasta diciembre”, dijo Nicolás Rezzónico, especialista de la OIT Argentina y coordinador del proyecto. “El año que viene habrá una segunda tanda con los módulos cinco a ocho y la misma carga horaria”, agregó. Si bien la clase inaugural del programa estuvo a cargo de Ignacio Agustín Sánchez, funcionario de la secretaría, el programa cuenta con tres o cuatro docentes por cada módulo.

Además, Rezzónico explicó que, más allá de este programa, “no hay antecedentes de una formación que tenga carácter integral, es decir, que abarque todos los contenidos de la inspección del trabajo en el país”.

De acuerdo con la asesora de la Dirección Nacional de Fiscalización de la cartera nacional de Trabajo, Pamela Sol Labriola, “en todo el país hay alrededor de 400 funcionarios involucrados en el procedimiento de inspección”. A su vez, destacó el hecho de que el todo plan fue redactado por funcionarios de la Secretaría. “Nosotros vemos la capacitación como una oportunidad de mejora. Advertimos una realidad bastante heterogénea en el proceso de inspección en cuanto a conocimiento, formación y desempeño de las funciones específicas. Entonces este programa permite homogeneizar y establecer criterios únicos de inspección del trabajo y la seguridad social”, dijo Labriola.

Desde la universidad, celebraron la oportunidad de estrechar vínculos con los principales actores del mundo del trabajo. Para Mauro Campilongo, secretario de extensión universitaria de la Facultad de Ciencias Sociales, “que la cartera nacional de trabajo y la OIT estén presentes es para nosotros un avance enorme para poder atraer las temáticas laborales a nuestra facultad”.

Por otra parte, Rezzónico destacó el entramado institucional involucrado en la elaboración del plan: la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores y la Dirección General de Protección del Trabajo del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires participaron en el proceso de la elección y la producción del contenido. Además, señaló que el proyecto cuenta con el apoyo, la validación y la certificación del Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP), que lo reconoce como formación de la carrera de los servidores públicos a través de la asignación de créditos de capacitación.