Importantes avances en Programa de Trabajo Decente en la Región del Maule
Algunos de los principales puntos de este programa son: enfrentar el desempleo juvenil y la prevención del trabajo adolescente, la productividad agrícola y el desarrollo de una política donde la calidad productiva, las condiciones laborales y la salud y seguridad en el trabajo sean elementos fundamentales.
7 de mayo de 2012
Talca, VIII Región, Chile.- En el marco del memorandum de entendimiento establecido entre el Gobierno Regional del Maule y la OIT, firmado el 13 de enero de este año, el pasado viernes 4 de mayo, se llevó a cabo en la ciudad de Talca un encuentro en que se presentó formalmente la propuesta de Agenda de Fomento y Calidad de Empleo para la región.
Por parte de la OIT, fueron parte de la reunión, el Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Guillermo Miranda y un equipo de consultores y especialistas de la organización, liderados por la Especialista en Pequeña Empresa y Desarrollo Económico Local, Linda Deelen, quienes plantearon a los Consejeros Regionales la necesidad de llevar a cabo los objetivos estipulados en la agenda de trabajo.
Algunos de los principales puntos de este acuerdo son: enfrentar el desempleo juvenil y la prevención del trabajo adolescente, la productividad agrícola y el desarrollo de una política donde la calidad productiva, las condiciones laborales y la salud y seguridad en el trabajo sean elementos fundamentales.
Esta iniciativa se enmarca además en un programa de desarrollo hacia el año 2020 que se viene trabajando conjuntamente en la región, en que el tema del empleo es uno de los principales pilares. Ya en 2010 se realizó una experiencia piloto en los municipios de Longaví, Parral y Retiro, donde – tras el terremoto – comenzó un trabajo de cooperación técnica para instalar un plan de desarrollo comunal que funciona hasta la actualidad.
Fruto de esta primera experiencia, se instaló también una mesa público – privada para levantar los temas de desarrollo que requieren cada una de las comunas, en donde el objetivo es fortalecer el diálogo social, la igualdad de oportunidades y la promoción de la responsabilidad social empresarial.
Por parte de la OIT, fueron parte de la reunión, el Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Guillermo Miranda y un equipo de consultores y especialistas de la organización, liderados por la Especialista en Pequeña Empresa y Desarrollo Económico Local, Linda Deelen, quienes plantearon a los Consejeros Regionales la necesidad de llevar a cabo los objetivos estipulados en la agenda de trabajo.
Algunos de los principales puntos de este acuerdo son: enfrentar el desempleo juvenil y la prevención del trabajo adolescente, la productividad agrícola y el desarrollo de una política donde la calidad productiva, las condiciones laborales y la salud y seguridad en el trabajo sean elementos fundamentales.
Esta iniciativa se enmarca además en un programa de desarrollo hacia el año 2020 que se viene trabajando conjuntamente en la región, en que el tema del empleo es uno de los principales pilares. Ya en 2010 se realizó una experiencia piloto en los municipios de Longaví, Parral y Retiro, donde – tras el terremoto – comenzó un trabajo de cooperación técnica para instalar un plan de desarrollo comunal que funciona hasta la actualidad.
Fruto de esta primera experiencia, se instaló también una mesa público – privada para levantar los temas de desarrollo que requieren cada una de las comunas, en donde el objetivo es fortalecer el diálogo social, la igualdad de oportunidades y la promoción de la responsabilidad social empresarial.