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Honduras aprueba Política Nacional sobre el VIH y Sida en el Mundo del Trabajo
El titular de la Secretaría de Trabajo, Felicito Ávila, aprobó la Política Nacional sobre el VIH y Síndrome de Inmuno Deficiencia Adquirida (Sida) en el Mundo del Trabajo el 30 de abril.
TEGUCIGALPA - El titular de la Secretaría de Trabajo, Felicito Ávila, aprobó la Política Nacional sobre el VIH y Síndrome de Inmuno Deficiencia Adquirida (Sida) en el Mundo del Trabajo el 30 de abril.
El funcionario manifestó que "el documento, que se diseñó con base en un diagnóstico especial, contribuye a promover la igualdad entre hombres y mujeres, visibilizando la situación de la mujer y las diferentes identidades sexuales y orientaciones de género, en función de la condición de vulnerabilidad a la infección por VIH, al tiempo que reconoce plenamente las diferencias, en lo que atañe a la seguridad y salud en el trabajo en relación al VIH y Sida, a través de empoderar a empleadores y trabajadores, mediante programas de prevención con enfoque de género, estrategias de sensibilización y comunicación para cambios de comportamiento".
Esta política es un esfuerzo de país en el interés de implementar un marco de derechos humanos, en el contexto del Plan Estratégico Nacional de Respuesta al VIH y Sida y a instrumentos internacionales relacionados con el fin de contribuir al logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, al Plan de Nación y Visión de país, para eliminar la estigmatización, la discriminación y la reducción de nuevas infecciones en la población trabajadora, sus familias y comunidades.
La Política busca también lograr mayor eficiencia y eficacia institucional en el ámbito laboral, sea público o privado, dirigidas al cumplimiento de los derechos de las personas viviendo con VIH y Sida, al tiempo que implementará estrategias de promoción, protección, respeto y defensa de los derechos humanos, laborales, sexuales y reproductivos vinculados al VIH y sida en el mundo del trabajo.
La OIT brindó asesoría técnica al Gobierno de Honduras, así como a empleadores y trabajadores, a lo largo de este proceso que culminó con la aprobación de la Política Nacional. El documento fue elaborado mediante un proceso de diálogo social, siguiendo los principios de la Recomendación sobre el VIH y el sida y el mundo del trabajo, 2010 (Núm. 200).
