Firma Presidente Enrique Peña Nieto decreto promulgatorio del Convenio Núm. 138
En el marco de la conmemoración del Día de Trabajo, el Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, Enrique Peña Nieto, promulgó el decreto de ratificación del Convenio núm. 138 de la OIT sobre la edad mínima de admisión al empleo.
4 de mayo de 2015
Con esta firma, avaló la ratificación del Convenio por el Senado el día 7 de abril y asumió el compromiso de promover y establecer la edad mínima de 15 años, evitar que los niños y las niñas sean empleados antes de esta edad y proteger también a los y las trabajadores adolescentes contra cualquier forma de explotación y trabajo peligroso.
Con la presencia de la Sra. Cleopatra Doumbia-Henry, Directora de Normas Internacionales del Trabajo, quien acudió en representación del Director General de la OIT, Guy Ryder, el Presidente también reafirmó el compromiso de su administración con el dialogo social como medio para crear las condiciones para la protección efectiva de los niños, niñas y adolescentes. La ratificación del Convenio núm. 138 se suma a la reforma del artículo 123 de la Constitución Política que elevó la edad mínima de admisión al empleo de 14 a 15 años y que entró en vigencia el 18 de junio de 2014.
En su discurso, la señora Doumbia-Henry indicó que, con esta ratificación, México reafirma su compromiso en la lucha contra el flagelo del trabajo infantil, no solo a nivel nacional sino también internacional. Indicó que con este convenio, México ha ratificado siete de los ocho convenios fundamentales de la OIT. Se congratuló por la destacada labor de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y su fructífera y exitosa relación con la OIT no sólo en el ámbito de la eliminación del trabajo infantil, sino también en el ámbito más amplio de la protección de los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
Por su parte, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, señaló que con la ratificación del Convenio núm. 138, el país está dando un paso firme para tutelar con mayor eficacia los derechos de los niños y niñas mexicanos, para garantizarles un mejor presente y que puedan en el futuro, constituir la fuerza laboral productiva y vigorosa que México requiere.
En la conmemoración del Primero de Mayo y la promulgación del Decreto, el Presidente Peña Nieto estuvo acompañado también por el Canciller José Antonio Meade Kuribreña, por destacados líderes empresariales y sindicales, representantes del poder legislativo, ejecutivo y judicial, organizaciones de la sociedad civil, instituciones académicas y otros que desde hace muchos años han participado con propuestas y actividades en la promoción de la ratificación de este importante Convenio.
DATOS SOBRE TRABAJO INFANTIL EN MÉXICO:
De acuerdo con el Módulo de Trabajo Infantil (INEGI, STPS, 2013), la tasa de trabajo infantil en México es de 8,6%, es decir, 2.5 millones de niñas, niños y adolescentes entre 5 y 17 años están ocupados.
En 2011, de acuerdo con la misma fuente, se contabilizaban 3 millones de niños, niñas y adolescentes en esta situación (10,5%).
Del total de niños, niñas y adolescentes ocupados, 29% tiene menos de 14 años.
El 36% de niños, niñas y adolescentes ocupados, no asisten a la escuela, frente al 7.2% de inasistencia en el caso de aquellos que no trabajan.
Más de700mil trabajan más de 35 horas a la semana y 1.1 millón no recibe remuneración.
50% desarrolla actividades laborales en el sector del comercio y los servicios, 30% en las actividades agropecuarias y 17% en la industria y la construcción.
Es importante resaltar que la lucha contra el trabajo infantil también forma parte del Plan Nacional de Desarrollo, y que gracias a ello se ha logrado, por primera vez en la historia de México, la creación de una Comisión Intersecretarial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, presidida por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Esta Comisión, junto con las que se han instalado en todos los Estados y el Distrito Federal, configuran una red institucional que permitirá coordinar programas y actividades en la materia.
Estos avances se unen también a la incorporación de un listado de trabajo infantil peligroso en el Art.176 de la Ley Federal del Trabajo, adoptado en conformidad con el procedimiento de consulta tripartita que establecen los Convenios de la OIT, en el marco de la reforma laboral aprobada a finales del año 2012. De esta manera, México se ha dado un marco normativo más preciso respecto a la protección de los adolescentes en edad legal para trabajar.
Los Convenios sobre trabajo infantil de la OIT núm. 138 sobre edad mínima y núm. 182 sobre las peores formas de trabajo infantil (ratificado por México en 2000), junto con la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño, dan el sustento necesario para respaldar la construcción de las políticas públicas y programas que garanticen los derechos de la infancia. Dichos instrumentos, junto con las normas de la OIT que extienden la cobertura de la protección social y las que aseguran el trabajo decente de los miembros adultos de las familias, permitirán combatir de manera exitosa el trabajo infantil.
Links de interés:
Palabras del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, en el evento de conmemoración del Día Internacional del Trabajo.
Diversas intervenciones durante la Conmemoración del Día Internacional del Trabajo
Con la presencia de la Sra. Cleopatra Doumbia-Henry, Directora de Normas Internacionales del Trabajo, quien acudió en representación del Director General de la OIT, Guy Ryder, el Presidente también reafirmó el compromiso de su administración con el dialogo social como medio para crear las condiciones para la protección efectiva de los niños, niñas y adolescentes. La ratificación del Convenio núm. 138 se suma a la reforma del artículo 123 de la Constitución Política que elevó la edad mínima de admisión al empleo de 14 a 15 años y que entró en vigencia el 18 de junio de 2014.
En su discurso, la señora Doumbia-Henry indicó que, con esta ratificación, México reafirma su compromiso en la lucha contra el flagelo del trabajo infantil, no solo a nivel nacional sino también internacional. Indicó que con este convenio, México ha ratificado siete de los ocho convenios fundamentales de la OIT. Se congratuló por la destacada labor de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y su fructífera y exitosa relación con la OIT no sólo en el ámbito de la eliminación del trabajo infantil, sino también en el ámbito más amplio de la protección de los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
Por su parte, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, señaló que con la ratificación del Convenio núm. 138, el país está dando un paso firme para tutelar con mayor eficacia los derechos de los niños y niñas mexicanos, para garantizarles un mejor presente y que puedan en el futuro, constituir la fuerza laboral productiva y vigorosa que México requiere.
En la conmemoración del Primero de Mayo y la promulgación del Decreto, el Presidente Peña Nieto estuvo acompañado también por el Canciller José Antonio Meade Kuribreña, por destacados líderes empresariales y sindicales, representantes del poder legislativo, ejecutivo y judicial, organizaciones de la sociedad civil, instituciones académicas y otros que desde hace muchos años han participado con propuestas y actividades en la promoción de la ratificación de este importante Convenio.
DATOS SOBRE TRABAJO INFANTIL EN MÉXICO:
De acuerdo con el Módulo de Trabajo Infantil (INEGI, STPS, 2013), la tasa de trabajo infantil en México es de 8,6%, es decir, 2.5 millones de niñas, niños y adolescentes entre 5 y 17 años están ocupados.
En 2011, de acuerdo con la misma fuente, se contabilizaban 3 millones de niños, niñas y adolescentes en esta situación (10,5%).
Del total de niños, niñas y adolescentes ocupados, 29% tiene menos de 14 años.
El 36% de niños, niñas y adolescentes ocupados, no asisten a la escuela, frente al 7.2% de inasistencia en el caso de aquellos que no trabajan.
Más de700mil trabajan más de 35 horas a la semana y 1.1 millón no recibe remuneración.
50% desarrolla actividades laborales en el sector del comercio y los servicios, 30% en las actividades agropecuarias y 17% en la industria y la construcción.
Es importante resaltar que la lucha contra el trabajo infantil también forma parte del Plan Nacional de Desarrollo, y que gracias a ello se ha logrado, por primera vez en la historia de México, la creación de una Comisión Intersecretarial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, presidida por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. Esta Comisión, junto con las que se han instalado en todos los Estados y el Distrito Federal, configuran una red institucional que permitirá coordinar programas y actividades en la materia.
Estos avances se unen también a la incorporación de un listado de trabajo infantil peligroso en el Art.176 de la Ley Federal del Trabajo, adoptado en conformidad con el procedimiento de consulta tripartita que establecen los Convenios de la OIT, en el marco de la reforma laboral aprobada a finales del año 2012. De esta manera, México se ha dado un marco normativo más preciso respecto a la protección de los adolescentes en edad legal para trabajar.
Los Convenios sobre trabajo infantil de la OIT núm. 138 sobre edad mínima y núm. 182 sobre las peores formas de trabajo infantil (ratificado por México en 2000), junto con la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño, dan el sustento necesario para respaldar la construcción de las políticas públicas y programas que garanticen los derechos de la infancia. Dichos instrumentos, junto con las normas de la OIT que extienden la cobertura de la protección social y las que aseguran el trabajo decente de los miembros adultos de las familias, permitirán combatir de manera exitosa el trabajo infantil.
Links de interés:
Palabras del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, en el evento de conmemoración del Día Internacional del Trabajo.
Diversas intervenciones durante la Conmemoración del Día Internacional del Trabajo