Expertos analizan productividad y condiciones laborales en el sector agrícola de la Región del Maule

Eventos realizados este martes y miércoles abordaron las problemáticas presentes en la región y presentaron una innovadora metodología para la gestión de personas por competencias en el sector de la agricultura.

18 de abril de 2013

Curicó, Región del Maule, Chile.- Con una masiva participación de representantes de entidades de gobierno, organizaciones sindicales, empresariales y académicos, se llevaron a cabo este martes 16 y miércoles 17 de abril en la ciudad de Curicó, un seminario y dos talleres que trataron el tema de la productividad y condiciones laborales del sector agrícola en la región.

Los eventos, que se desarrollaron en el marco de la Agenda de Fomento y Calidad del Empleo establecida entre la OIT y el Gobierno Regional del Maule, reunieron a destacados expositores nacionales e internacionales que analizaron las estrategias empleadas por las empresas para modernizar la gestión de personas, instalar procesos de mejora continua y comunicación así como los desafíos que presenta este tema en la Región.

El día martes 16 se dio inicio a estos eventos en el Estadio Español de la ciudad, en que se llevó a cabo un seminario que contó con las exposiciones de la Gobernadora de Curicó, Isabel Margarita Garcés; el Presidente de ASOEX, Ronald Bown; la Secretaria Ejecutiva de ChileValora, Ximena Concha y los Especialistas de la OIT, Linda Deelen y Leo Mertens.

Tras ambas jornadas, el seremi de Desarrollo Social, Jaime Suárez, se mostró satisfecho por el encuentro “ya que este tipo de iniciativas permiten poner las ideas sobre la mesa en la materia. Ya hay un diagnóstico y ahora estamos buscando fórmulas que nos permitan poner estas ideas en la práctica”.

Mientras que su par del Trabajo, Rolando Fuentes, añadió que “este es otro más de los hitos que estamos marcando como Gobierno para mejorar la calidad del empleo de la región. Contamos con la presencia de expertos en el tema y eso nos enriquece para tomar buenas decisiones”.

En tanto, el día miércoles 17 de abril, también en el Estadio Español, se realizaron dos talleres dedicados al Sistema de Medición y Avance de la Productividad (SIMAPRO), modelo de gestión de personas por competencias, que impulsa la OIT.

El curso – que estuvo dirigido a directivos, gerentes de recursos humanos, gerentes de producción y mandos intermedios de empresas del sector agrícola y forestal – fue dictado por un equipo coordinado por Leo Mertens, Especialista Principal de la OIT en Gestión de Personas.

Para Leo Mertens, de OIT, el SIMAPRO es una herramienta que permite mejorar la productividad y condiciones de trabajo, elementos clave en toda actividad productiva. “Sobretodo en tiempos difíciles, es necesario buscar nuevas herramientas y metodologías para mejorar la calidad del trabajo, las condiciones de los trabajadores y la productividad de la empresa, y SIMAPRO es una muy buena alternativa, pues ayuda a cambiar la cultura de trabajo hacia un ambiente laboral de colaboración y confianza, a partir de una comunicación efectiva y permanente entre gerencia, mandos medios y operarios, estableciendo compromisos orientados hacia objetivos comunes”

En los talleres se presentó el método de implementación de esta metodología a nivel de empresa y algunos de los positivos resultados obtenidos en el sector agrícola chileno y de otros países de la Región.

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