Expertos analizan políticas laborales como base para próximo ciclo político
Durante el seminario organizado por la Fundación Fiel, Friedrich Ebert Stiftung y la OIT, se debatieron temas como el sistema de pensiones, la negociación colectiva y la seguridad social.
14 de octubre de 2013
Santiago de Chile.- Decenas de dirigentes sindicales, académicos y autoridades se dieron cita el pasado 11 y 12 de octubre en el Ex Congreso Nacional para asistir al seminario “Políticas Laborales, Bases del Próximo Ciclo Político”, organizado por la Fundación Fiel, Friedrich Ebert Stiftung y el apoyo de la OIT.
El evento contó con las exposiciones del director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Guillermo Miranda; el secretario ejecutivo adjunto de la CEPAL, Antonio Prado; el Director del Banco de Previsión Social (BPS) de Uruguay, Ariel Ferrari, entre otros.
El evento tuvo entre sus objetivos incorporar al debate laboral de Chile el concepto de “estabilidad dinámica”, que permite, a través de la creación de una nueva legalidad laboral, compatibilizar el crecimiento económico con la estabilidad y la distribución más equitativa de la riqueza que genera este sistema.
Además, el seminario generó un espacio para que al final de la segunda jornada distintos representantes de los candidatos presidenciales plantearan las propuestas de cada uno de ellos en el área laboral, empleo y pensiones.
Así, las candidaturas de Michelle Bachelet, Marcel Claude, Marco Enríquez-Ominami, Tomás Jocelyn-Holt, Evelyn Matthei y Roxana Miranda presentaron sus propuestas a los asistentes al seminario. En varios casos se plantearon lineamientos programáticos que guiarían próximas políticas públicas, como en el caso de la candidata de la Nueva Mayoría y la del independiente Jocelyn-Holt.
Silvia Leiva, representante del comando de la candidata de la Alianza, Evelyn Matthei, destacó que el programa de su candidata buscaba “avanzar en el diálogo” y señaló que el foco de su propuesta está en la generación de empleos; darle “más facultades de negociación” a los sindicatos; aplicar el actual proyecto de ley de salas cunas para hijos de trabajadoras; y que los sindicatos dispongan de más información financiera de las empresas durante la negociación colectiva.
Del Comando de Michelle Bachelet asistió Roberto Godoy, quien explicó que los principales ejes de las propuestas de la candidata serían: la creación de empleo; empleos de calidad, con más seguridad social; mejorar la negociación colectiva, fortalecer a los sindicatos; y mejorar la legislación laboral y asegurar su efectivo cumplimiento.
Desde el Comando del candidato del partido Progresista, Raúl Requena planteó las propuestas de Marco Enríquez-Ominami: eliminar el multirut; calidad y estabilidad en el empleo; mejorar la ley de subcontratación; y mejorar las condiciones de la negociación colectiva y hacer efectiva la huelga sin reemplazo.
El representante del candidato Marcel Claude, del Partido Humanista, fue el dirigente sindical bancario Luis Mesina. El sindicalista manifestó que la candidatura de Claude pretende “restituir a los trabajadores como sujetos de derecho. Sólo puede haber diálogo cuando empresarios y trabajadores están en igualdad de condiciones y derechos”, señaló Mesina.
La candidata por el Partido Igualdad, Roxana Miranda, cedió su presentación para que la presidenta del sindicato de Supermercados Monserrat, Vicky Bravo, contara su experiencia tras cerca de 50 días de huelga sin llegar a acuerdo con la empresa. Bravo instó a los políticos y comandos a poner en práctica medidas que cambien el proceso de negociación colectiva.
Posteriormente, el representante de Jocelyn-Holt, Cristián Jorquera, comentó algunos puntos importantes para la candidatura del independiente: 280 mil pesos de salario mínimo, junto a un fondo de apoyo para las Pymes; capacitación a trabajadores, e intermediación laboral.
El evento contó con las exposiciones del director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Guillermo Miranda; el secretario ejecutivo adjunto de la CEPAL, Antonio Prado; el Director del Banco de Previsión Social (BPS) de Uruguay, Ariel Ferrari, entre otros.
El evento tuvo entre sus objetivos incorporar al debate laboral de Chile el concepto de “estabilidad dinámica”, que permite, a través de la creación de una nueva legalidad laboral, compatibilizar el crecimiento económico con la estabilidad y la distribución más equitativa de la riqueza que genera este sistema.
Además, el seminario generó un espacio para que al final de la segunda jornada distintos representantes de los candidatos presidenciales plantearan las propuestas de cada uno de ellos en el área laboral, empleo y pensiones.
Así, las candidaturas de Michelle Bachelet, Marcel Claude, Marco Enríquez-Ominami, Tomás Jocelyn-Holt, Evelyn Matthei y Roxana Miranda presentaron sus propuestas a los asistentes al seminario. En varios casos se plantearon lineamientos programáticos que guiarían próximas políticas públicas, como en el caso de la candidata de la Nueva Mayoría y la del independiente Jocelyn-Holt.
Silvia Leiva, representante del comando de la candidata de la Alianza, Evelyn Matthei, destacó que el programa de su candidata buscaba “avanzar en el diálogo” y señaló que el foco de su propuesta está en la generación de empleos; darle “más facultades de negociación” a los sindicatos; aplicar el actual proyecto de ley de salas cunas para hijos de trabajadoras; y que los sindicatos dispongan de más información financiera de las empresas durante la negociación colectiva.
Del Comando de Michelle Bachelet asistió Roberto Godoy, quien explicó que los principales ejes de las propuestas de la candidata serían: la creación de empleo; empleos de calidad, con más seguridad social; mejorar la negociación colectiva, fortalecer a los sindicatos; y mejorar la legislación laboral y asegurar su efectivo cumplimiento.
Desde el Comando del candidato del partido Progresista, Raúl Requena planteó las propuestas de Marco Enríquez-Ominami: eliminar el multirut; calidad y estabilidad en el empleo; mejorar la ley de subcontratación; y mejorar las condiciones de la negociación colectiva y hacer efectiva la huelga sin reemplazo.
El representante del candidato Marcel Claude, del Partido Humanista, fue el dirigente sindical bancario Luis Mesina. El sindicalista manifestó que la candidatura de Claude pretende “restituir a los trabajadores como sujetos de derecho. Sólo puede haber diálogo cuando empresarios y trabajadores están en igualdad de condiciones y derechos”, señaló Mesina.
La candidata por el Partido Igualdad, Roxana Miranda, cedió su presentación para que la presidenta del sindicato de Supermercados Monserrat, Vicky Bravo, contara su experiencia tras cerca de 50 días de huelga sin llegar a acuerdo con la empresa. Bravo instó a los políticos y comandos a poner en práctica medidas que cambien el proceso de negociación colectiva.
Posteriormente, el representante de Jocelyn-Holt, Cristián Jorquera, comentó algunos puntos importantes para la candidatura del independiente: 280 mil pesos de salario mínimo, junto a un fondo de apoyo para las Pymes; capacitación a trabajadores, e intermediación laboral.