Empleos Verdes: El proyecto que impulsa la sostenibilidad en la cadena del reciclaje en el Paraguay

ASUNCIÓN (OIT Noticias) Con el acompañamiento técnico de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a través de su Oficina de Actividades para Empleadores (ACT/EMP), la Unión Industrial Paraguaya (UIP) avanza en la implementación del proyecto “Promoción de la Sostenibilidad Ambiental – Industrial en Paraguay”, una iniciativa que busca fortalecer sistemas de reciclaje inclusivos, sostenibles y generadores de empleo verde en el país.

Durante los meses de junio a septiembre de 2025, el proyecto acompañó a recicladores, centros de acopio y empresas industriales de los sectores de cartón y plástico del departamento Central, con el objetivo de potenciar su rol en la cadena del reciclaje y mejorar sus condiciones de trabajo, gestión ambiental y competitividad.

Capacitación, formalización y salud laboral

Entre los resultados destacados, se llevó a cabo un ciclo de tres jornadas de formación, orientadas a brindar herramientas prácticas para el desarrollo de capacidades en educación financiera, formalización, seguridad y salud ocupacional, así como en clasificación de materiales reciclables. Participaron recicladores de las asociaciones San Francisco, Mbarete y El Progreso, quienes recibieron capacitación interactiva sobre gestión de ingresos, ahorro, costos y trámites de formalización a cargo del Centro Empresarial SBD San Lorenzo.

© UIP

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En una segunda jornada, realizada en el Eco Centro La Esperanza, con apoyo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y la Municipalidad de Luque, se abordaron temas clave sobre prevención de riesgos laborales.

Finalmente, 50 mujeres recicladoras del centro de acopio “Lo de Nati Reciclados” se especializaron en clasificación de hules de alta y baja densidad, optimizando procesos y mejorando la calidad del material reciclado.

La industria también mide su impacto

En paralelo, 20 empresas del rubro cartón y plástico midieron su huella de carbono, con el acompañamiento técnico brindado en el marco del proyecto. Este proceso permitió identificar sus principales fuentes de emisiones, evaluar áreas de mejora y sentar las bases para el desarrollo de planes de mitigación ambiental personalizados, con miras a incorporar prácticas más sostenibles en la gestión empresarial.

Como parte de las actividades de sensibilización, la UIP organizó el Foro de Sostenibilidad y Economía Circular, un espacio de reflexión con el objetivo de debatir soluciones, compartir experiencias y visibilizar el compromiso del sector industrial con la transición hacia un modelo de desarrollo más sostenible.

© UIP

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En la ocasión, Karen Rosales, especialista de Actividades para los Empleadores (ACTEMP) de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América, presentó la visión de los empleadores sobre cómo lograr una transición justa hacia una economía verde, resaltando la necesidad de equilibrar sostenibilidad, competitividad y el desarrollo social con la premisa de que la transformación debe generar oportunidades reales para los trabajadores y las empresas, sin dejar a nadie atrás.

Hacia un modelo productivo más verde

Estos avances demuestran que la implementación de prácticas sostenibles y el fortalecimiento de capacidades en la industria recicladora facilitan la generación de – y la transición a – empleos verdes e inclusivos, mejoran la calidad del material reciclado, reducen las emisiones de gases de efecto invernadero, abren nuevas oportunidades de mercado para empresas que adoptan prácticas circulares y atraen inversiones sostenibles, fortaleciendo la competitividad del sector industrial paraguayo.

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“Empleos Verdes” es una iniciativa de la UIP que cuenta con el financiamiento del proyecto Seed Funding, que busca apoyar el desarrollo e implementación de hojas de ruta nacionales destinadas a la creación de trabajo decente y la extensión de la protección social. Se trata de un proyecto impulsado por las Naciones Unidas en el marco de un programa conjunto interagencial implementado por OIT, PNUD y UNICEF con el apoyo del Fondo Conjunto para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y forma parte del Acelerador Global del Empleo y la Protección Social para Transiciones Justas, del cual Paraguay es parte. A nivel nacional, las acciones se ejecutan en coordinación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, junto a otras instancias del Gobierno, organizaciones de empleadores y trabajadores, y otros actores sociales.