Empleo informal creció 7,5 puntos en últimos dos años
El tema del empleo informal es preocupante, puesto que la población tiene acceso limitado a posibilidades de trabajo. La informalidad cierra oportunidades a los jóvenes y a las empresas. Publicado en La Nación, Sección Economía, p. 18A del 14 de mayo de 2014.
14 de mayo de 2014
- Con base en datos del INEC, se estima que 833.000 están en esa condición
- Tema preocupa a la OIT pues población tiene acceso limitado a oportunidades
Los trabajadores informales ganaron terreno dentro del mercado laboral costarricense en los últimos dos años.
En el cuarto trimestre del 2011 estos servidores sumaban aproximadamente 630.000 y representaban un 33% del total de los ocupados del País. Sin embargo, en el mismo periodo del 2013 alcanzaron 833.000 y representaron un 40,5% del total.
¿Por qué suben?
La tendencia al alza que muestran los trabajadores informales, es parte del crecimiento que experimenta el empleo total, según especialistas consultados.
“Conforme aumenta el empleo en un país, se puede generar tanto empleo formal como informal; en la medida en que se generen políticas que pueden ayudar a fomentar la mayor calidad del empleo, es posible reducir la proporción de trabajadores con empleos informales”, explicó María Luz Sanarrusia, encargada de la Encuesta Continua de Empleo.
La explicación detrás de este comportamiento es que cuando la economía crece, genera más empleos. Ello aumenta los ingresos de las personas y empresas y entonces pueden contratar a más personas.
¿Cuál es el problema?
Elizabeth Tinoco, directora regional para América Latina y el Caribe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), explicó que la informalidad cierra oportunidades a los jóvenes y a las empresas.
“Cuando hablamos de empleo formal, estamos hablando también de acceso a la formación, a la capacitación profesional (...); muchas de las pequeñas empresas que generan empleo que no es formal y de calidad, tampoco tienen acceso al crédito, ni a expandirse y nunca lo serán; el nivel de mortandad de la pequeña empresa en América Latina es altísimo”, comentó Tinoco.
Según el estudio La economía informal en Centroamérica y República Dominicana, que publicó la OIT en noviembre del 2013, en Costa Rica, un 75,4% de los trabajadores informales tienen secundaria incompleta o menos.
Publicado en La Nación, Sección Economía, p. 18A del 14 de mayo de 2014.
Leer más en: http://www.nacion.com/economia/politica-economica/Empleo-informal-crecio-puntos-ultimos_0_1414458582.html
- Tema preocupa a la OIT pues población tiene acceso limitado a oportunidades
Los trabajadores informales ganaron terreno dentro del mercado laboral costarricense en los últimos dos años.
En el cuarto trimestre del 2011 estos servidores sumaban aproximadamente 630.000 y representaban un 33% del total de los ocupados del País. Sin embargo, en el mismo periodo del 2013 alcanzaron 833.000 y representaron un 40,5% del total.
¿Por qué suben?
La tendencia al alza que muestran los trabajadores informales, es parte del crecimiento que experimenta el empleo total, según especialistas consultados.
“Conforme aumenta el empleo en un país, se puede generar tanto empleo formal como informal; en la medida en que se generen políticas que pueden ayudar a fomentar la mayor calidad del empleo, es posible reducir la proporción de trabajadores con empleos informales”, explicó María Luz Sanarrusia, encargada de la Encuesta Continua de Empleo.
La explicación detrás de este comportamiento es que cuando la economía crece, genera más empleos. Ello aumenta los ingresos de las personas y empresas y entonces pueden contratar a más personas.
¿Cuál es el problema?
Elizabeth Tinoco, directora regional para América Latina y el Caribe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), explicó que la informalidad cierra oportunidades a los jóvenes y a las empresas.
“Cuando hablamos de empleo formal, estamos hablando también de acceso a la formación, a la capacitación profesional (...); muchas de las pequeñas empresas que generan empleo que no es formal y de calidad, tampoco tienen acceso al crédito, ni a expandirse y nunca lo serán; el nivel de mortandad de la pequeña empresa en América Latina es altísimo”, comentó Tinoco.
Según el estudio La economía informal en Centroamérica y República Dominicana, que publicó la OIT en noviembre del 2013, en Costa Rica, un 75,4% de los trabajadores informales tienen secundaria incompleta o menos.
Publicado en La Nación, Sección Economía, p. 18A del 14 de mayo de 2014.
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