El fenómeno ‘nini’ en Bolivia tiene rostro de mujer
Nuevo estudio de OIT revela que el trabajo dentro del hogar y el embarazo son las principales causas de que las mujeres jóvenes bolivianas no se inserten en el mercado laboral.
18 de octubre de 2018
La Paz.- En Bolivia, 412 000 jóvenes entre 15 y 29 años no estudian ni trabajan. De esta población, considerada ‘nini’, el 80% es mujer. Según el último estudio de la OIT titulado “Los ninis de los países andinos: rutas de reinserción en el tránsito de la escuela al trabajo”, la desigualdad en los roles al interior del hogar y el embarazo son las principales causas de que las mujeres de entre 15 y 29 años se encuentren en esta situación.
De hecho, el estudio revela que, en el caso de ellas, tres son sus características principales: la mayoría ya ha establecido una relación de pareja, ha estado embarazada al menos una vez y es madre. En el caso de ellos, la mayoría califica como jóvenes desempleados, es decir, buscan activamente empleo pero la infraestructura productiva boliviana no les permite acceder a oportunidades efectivas de trabajo.
Julio Gamero, especialista de empleo de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, reconoció que, en comparación con los demás países andinos, Bolivia todavía tiene la proporción de ‘ninis’ más baja, con una tasa de alrededor del 17%. En Colombia, Ecuador y Perú el fenómeno alcanza en promedio al 20% de la población joven. Sin embargo, “no estudiar, no trabajar ni recibir ningún entrenamiento reduce las posibilidades futuras de inserción ocupacional y hace más complejo el abordaje del desempleo juvenil”, alertó.
Precisamente la OIT había alertado ya hace algunos meses sobre la urgencia de atender el problema del desempleo juvenil. De acuerdo con los últimos datos para América Latina y el Caribe, en 2018 la tasa regional alcanzó el nivel más alto desde que existen registros de este indicador. El desempleo juvenil llegó al 19,5%. Es decir, uno de cada cinco jóvenes en la región busca trabajo activamente y no lo consigue.
“Si no se focaliza la atención sobre la población ‘nini’ en Bolivia, estaríamos desaprovechando el bono demográfico y desperdiciando el talento de una proporción importante de la juventud”, dijo Gamero. El especialista insistió en la necesidad de trabajar en políticas públicas enfocadas en las mujeres jóvenes. “Es urgente que ellas puedan acceder a mejores oportunidades para culminar sus estudios e insertarse más eficientemente en el mercado laboral”.
El informe presentado por la OIT recomienda, para abordar la problemática de las mujeres ‘nini’, poner en marcha políticas que permitan ampliar los servicios de educación y salud reproductiva. En el caso de los hombres, recomienda el desarrollo de políticas económicas de fortalecimiento del aparato productivo que generen mejores condiciones de empleo.
De hecho, el estudio revela que, en el caso de ellas, tres son sus características principales: la mayoría ya ha establecido una relación de pareja, ha estado embarazada al menos una vez y es madre. En el caso de ellos, la mayoría califica como jóvenes desempleados, es decir, buscan activamente empleo pero la infraestructura productiva boliviana no les permite acceder a oportunidades efectivas de trabajo.
Julio Gamero, especialista de empleo de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, reconoció que, en comparación con los demás países andinos, Bolivia todavía tiene la proporción de ‘ninis’ más baja, con una tasa de alrededor del 17%. En Colombia, Ecuador y Perú el fenómeno alcanza en promedio al 20% de la población joven. Sin embargo, “no estudiar, no trabajar ni recibir ningún entrenamiento reduce las posibilidades futuras de inserción ocupacional y hace más complejo el abordaje del desempleo juvenil”, alertó.
Precisamente la OIT había alertado ya hace algunos meses sobre la urgencia de atender el problema del desempleo juvenil. De acuerdo con los últimos datos para América Latina y el Caribe, en 2018 la tasa regional alcanzó el nivel más alto desde que existen registros de este indicador. El desempleo juvenil llegó al 19,5%. Es decir, uno de cada cinco jóvenes en la región busca trabajo activamente y no lo consigue.
“Si no se focaliza la atención sobre la población ‘nini’ en Bolivia, estaríamos desaprovechando el bono demográfico y desperdiciando el talento de una proporción importante de la juventud”, dijo Gamero. El especialista insistió en la necesidad de trabajar en políticas públicas enfocadas en las mujeres jóvenes. “Es urgente que ellas puedan acceder a mejores oportunidades para culminar sus estudios e insertarse más eficientemente en el mercado laboral”.
El informe presentado por la OIT recomienda, para abordar la problemática de las mujeres ‘nini’, poner en marcha políticas que permitan ampliar los servicios de educación y salud reproductiva. En el caso de los hombres, recomienda el desarrollo de políticas económicas de fortalecimiento del aparato productivo que generen mejores condiciones de empleo.