Creación de empleo en Moldova
El Director General de la OIT lanza un nuevo proyecto respaldado por la UE para fortalecer las instituciones del mercado laboral en Moldova, durante la primera visita conjunta de la OIT y la Comisión Europea al país
El Director General Gilbert F. Houngbo también mantuvo reuniones de alto nivel con altos funcionarios, entre ellos el Presidente de la República de Moldova, el Primer Ministro, el Ministro de Trabajo y Protección Social y los interlocutores sociales de la OIT.
11 de abril de 2024
CHISINAU, República de Moldova (OIT Noticias) – El Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, anunció el lanzamiento de un proyecto de la OIT para acompañar las reformas en instituciones clave del mercado laboral en la República de Moldova, todo lo cual apoyará el proceso de alineación de la legislación laboral del país con las normas internacionales del trabajo y el acervo de la UE relacionado, en un momento crucial en el que el país aspira a lograr la adhesión a la UE para 2030.
El anuncio se produjo en el momento en que el Director General concluía una visita conjunta de dos días al país con el Comisario de Empleo y Derechos Sociales de la UE, Nicolas Schmit.
"He venido a Moldova por segunda vez para reafirmar a nuestros mandantes tripartitos que la OIT está plenamente comprometida a trabajar con ellos para mejorar el acceso a más y mejores oportunidades de empleo construyendo un mercado laboral inclusivo y justo. Quisiera agradecer a la Comisión Europea por su apoyo en nuestro objetivo común de promover el trabajo decente en Moldova", dijo el Director General de la OIT.
"Ahora que la República de Moldova se prepara para ingresar en la UE, se trata de una gran oportunidad para impulsar su mercado laboral y sus sistemas de protección social. En última instancia, la riqueza de Moldova es su gente: invirtiendo en sus competencias, creando empleos de calidad y combatiendo la pobreza y la exclusión social, se obtiene un beneficio mutuo: para la inclusión social y para la economía. Me enorgullece lanzar hoy el nuevo proyecto UE-OIT junto con el Director General de la OIT, Sr. Houngbo, para mejorar las perspectivas de empleo y hacer de Moldova un país más inclusivo y próspero, antes de su adhesión a la UE", declaró el Comisario Europeo de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit.
El Sr. Houngbo también mantuvo conversaciones con Su Excelencia Maia Sandu, Presidenta de la República de Moldova, Su Excelencia Dorin Recean, Primer Ministro, Mihai Popsoi, Viceprimer Ministro y Ministro de Asuntos Exteriores, y Alexei Buzu, Ministro de Trabajo y Protección Social. Los debates se centraron en el apoyo continuo de la OIT para mitigar el impacto de las múltiples crisis en el mercado laboral moldavo, incluida la guerra en la vecina Ucrania. Moldova acoge actualmente a 115.000 refugiados ucranianos. También se habló del apoyo necesario para el proceso de adhesión a la UE.
El Director General también se reunió con Igor Zubcu, Presidente de la Confederación Nacional de Sindicatos, y Leonid Cerescu, Presidente de la Confederación Nacional de Empleadores, durante la cual aseguró a los interlocutores sociales el apoyo continuado de la OIT en el fomento del diálogo social y la creación de capacidad institucional.
"Mi mensaje es claro: el camino hacia una formulación de políticas eficaz e integradora pasa por un diálogo social sólido entre el Gobierno y las organizaciones de empleadores y de trabajadores. La OIT está dispuesta a ayudar a nuestros mandantes en la República de Moldova a profundizar sus consultas, cooperación y negociaciones. El diálogo social es aún más crucial, ya que Moldova trabaja para su adhesión a la Unión Europea", explicó el DG Houngbo.
Entre los numerosos retos a los que se enfrenta Moldova se encuentran los elevados niveles de migración desde Ucrania, la transición demográfica, los elevados precios de la energía, la falta de empleos de calidad y la persistencia de la informalidad. El trabajo actual de la OIT en Moldova incluye el apoyo a la creación de empleo, la mejora de las condiciones de trabajo a través de la formalización de la economía informal, el fortalecimiento del diálogo social, la mejora de la prestación de servicios de guardería, la igualdad de género y la no discriminación, la lucha contra la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, y la promoción del desarrollo de competencias, incluidas las competencias ecológicas. La OIT también está prestando apoyo técnico a la reforma de la Agencia Nacional de Empleo y de la Inspección de Trabajo del Estado.
Para consultas de los medios de comunicación, póngase en contacto con Veronika Tomka, Responsable de Comunicación, [email protected].
El anuncio se produjo en el momento en que el Director General concluía una visita conjunta de dos días al país con el Comisario de Empleo y Derechos Sociales de la UE, Nicolas Schmit.
"He venido a Moldova por segunda vez para reafirmar a nuestros mandantes tripartitos que la OIT está plenamente comprometida a trabajar con ellos para mejorar el acceso a más y mejores oportunidades de empleo construyendo un mercado laboral inclusivo y justo. Quisiera agradecer a la Comisión Europea por su apoyo en nuestro objetivo común de promover el trabajo decente en Moldova", dijo el Director General de la OIT.
"Ahora que la República de Moldova se prepara para ingresar en la UE, se trata de una gran oportunidad para impulsar su mercado laboral y sus sistemas de protección social. En última instancia, la riqueza de Moldova es su gente: invirtiendo en sus competencias, creando empleos de calidad y combatiendo la pobreza y la exclusión social, se obtiene un beneficio mutuo: para la inclusión social y para la economía. Me enorgullece lanzar hoy el nuevo proyecto UE-OIT junto con el Director General de la OIT, Sr. Houngbo, para mejorar las perspectivas de empleo y hacer de Moldova un país más inclusivo y próspero, antes de su adhesión a la UE", declaró el Comisario Europeo de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit.
El Sr. Houngbo también mantuvo conversaciones con Su Excelencia Maia Sandu, Presidenta de la República de Moldova, Su Excelencia Dorin Recean, Primer Ministro, Mihai Popsoi, Viceprimer Ministro y Ministro de Asuntos Exteriores, y Alexei Buzu, Ministro de Trabajo y Protección Social. Los debates se centraron en el apoyo continuo de la OIT para mitigar el impacto de las múltiples crisis en el mercado laboral moldavo, incluida la guerra en la vecina Ucrania. Moldova acoge actualmente a 115.000 refugiados ucranianos. También se habló del apoyo necesario para el proceso de adhesión a la UE.
El Director General también se reunió con Igor Zubcu, Presidente de la Confederación Nacional de Sindicatos, y Leonid Cerescu, Presidente de la Confederación Nacional de Empleadores, durante la cual aseguró a los interlocutores sociales el apoyo continuado de la OIT en el fomento del diálogo social y la creación de capacidad institucional.
"Mi mensaje es claro: el camino hacia una formulación de políticas eficaz e integradora pasa por un diálogo social sólido entre el Gobierno y las organizaciones de empleadores y de trabajadores. La OIT está dispuesta a ayudar a nuestros mandantes en la República de Moldova a profundizar sus consultas, cooperación y negociaciones. El diálogo social es aún más crucial, ya que Moldova trabaja para su adhesión a la Unión Europea", explicó el DG Houngbo.
Entre los numerosos retos a los que se enfrenta Moldova se encuentran los elevados niveles de migración desde Ucrania, la transición demográfica, los elevados precios de la energía, la falta de empleos de calidad y la persistencia de la informalidad. El trabajo actual de la OIT en Moldova incluye el apoyo a la creación de empleo, la mejora de las condiciones de trabajo a través de la formalización de la economía informal, el fortalecimiento del diálogo social, la mejora de la prestación de servicios de guardería, la igualdad de género y la no discriminación, la lucha contra la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, y la promoción del desarrollo de competencias, incluidas las competencias ecológicas. La OIT también está prestando apoyo técnico a la reforma de la Agencia Nacional de Empleo y de la Inspección de Trabajo del Estado.
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