324.a reunión del Consejo de Administración
El Consejo de Administración de la OIT elige a Misako Kaji como nueva presidenta
Misako Kaji, Representante Permanente de Japón ante las organizaciones internacionales en Ginebra, presidirá el órgano ejecutivo de la Organización Internacional del Trabajo para el período 2015-16.
13 de junio de 2015
GINEBRA – El Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) eligió a Misako Kaji como su presidenta para 2015-16.
Misako Kaji, Embajadora y Representante Permanente Adjunta de Japón ante las organizaciones internacionales en Ginebra, sustituye a Apolinário Jorge Correia, Representante Permanente de Angola ante las Naciones Unidas en Ginebra, quien estuvo a cargo de la Presidencia del Consejo de Administración desde junio 2014.
Misako Kaji cuenta con una larga carrera diplomática en el Servicio Exterior de Japón, que incluye cargos en las Naciones Unidas, el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) y la Unión Europea.
Jørgen Rønnest, Director de Asuntos Internacionales de la Federación de Empleadores de Dinamarca fue reelegido como Vicepresidente en representación de los empleadores. Luc Cortebeeck, Presidente de la Confederación de Sindicatos Cristianos de Bélgica, fue reelegido Vicepresidente los trabajadores. Los dos Vicepresidentes actuarán además como portavoces de sus respectivos grupos.
Los tres formarán la Mesa del Consejo de Administración durante el período 2015-2016.
En el caso de Fiji, el Consejo de Administración urgió al Gobierno a revisar su legislación laboral a través del Consejo Consultivo de Relaciones Laborales para garantizar la conformidad con los convenios fundamentales de la OIT, y considerará la constitución de una comisión de encuesta en su reunión de noviembre 2015.
En el caso de Guatemala, el Consejo de Administración exhortó al gobierno a poner en práctica una hoja de ruta para llevar a cabo las reformas legislativas a fin de alinear su legislación con el Convenio núm. 87 de la OIT. Entre las cuestiones prioritarias que requieren una acción inmediata, el Consejo de Administración señaló la investigación, la acción judicial y la condena de los autores de todos los asesinatos de sindicalistas, el registro sin impedimentos de los sindicatos y una campaña de sensibilización a gran escala sobre la libertad sindical y la negociación colectiva.
La 324.a reunión del Consejo de Administración trató además una serie de otras cuestiones, incluyendo un informe del Comité de Libertad Sindical.
El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la Organización Internacional del Trabajo (la Oficina es la secretaría de la Organización). Se reúne tres veces por año, en marzo, junio y noviembre, toma decisiones sobre la política de la OIT, determina el orden del día de la Conferencia Internacional del Trabajo, adopta el Programa y Presupuesto antes de su presentación a la Conferencia.
Está compuesto por 56 miembros titulares (28 Gobiernos, 14 Empleadores y 14 Trabajadores) y por 66 miembros adjuntos (28 Gobiernos, 19 Empleadores y 19 Trabajadores). Diez de los puestos gubernamentales quedan reservados a los Miembros de mayor importancia industrial (Alemania, Brasil, China, Estados Unidos, Francia, India, Italia, Japón, Reino Unido y Federación de Rusia). Los demás miembros gubernamentales, y los miembros empleadores y trabajadores, son elegidos por la Conferencia cada tres años.
Misako Kaji, Embajadora y Representante Permanente Adjunta de Japón ante las organizaciones internacionales en Ginebra, sustituye a Apolinário Jorge Correia, Representante Permanente de Angola ante las Naciones Unidas en Ginebra, quien estuvo a cargo de la Presidencia del Consejo de Administración desde junio 2014.
Misako Kaji cuenta con una larga carrera diplomática en el Servicio Exterior de Japón, que incluye cargos en las Naciones Unidas, el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) y la Unión Europea.
Jørgen Rønnest, Director de Asuntos Internacionales de la Federación de Empleadores de Dinamarca fue reelegido como Vicepresidente en representación de los empleadores. Luc Cortebeeck, Presidente de la Confederación de Sindicatos Cristianos de Bélgica, fue reelegido Vicepresidente los trabajadores. Los dos Vicepresidentes actuarán además como portavoces de sus respectivos grupos.
Los tres formarán la Mesa del Consejo de Administración durante el período 2015-2016.
Derechos laborales
El Consejo de Administración también se ocupó de dos quejas relacionadas con el incumplimiento del Convenio sobre libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87) por parte de Fiji y Guatemala.En el caso de Fiji, el Consejo de Administración urgió al Gobierno a revisar su legislación laboral a través del Consejo Consultivo de Relaciones Laborales para garantizar la conformidad con los convenios fundamentales de la OIT, y considerará la constitución de una comisión de encuesta en su reunión de noviembre 2015.
En el caso de Guatemala, el Consejo de Administración exhortó al gobierno a poner en práctica una hoja de ruta para llevar a cabo las reformas legislativas a fin de alinear su legislación con el Convenio núm. 87 de la OIT. Entre las cuestiones prioritarias que requieren una acción inmediata, el Consejo de Administración señaló la investigación, la acción judicial y la condena de los autores de todos los asesinatos de sindicalistas, el registro sin impedimentos de los sindicatos y una campaña de sensibilización a gran escala sobre la libertad sindical y la negociación colectiva.
La 324.a reunión del Consejo de Administración trató además una serie de otras cuestiones, incluyendo un informe del Comité de Libertad Sindical.
El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la Organización Internacional del Trabajo (la Oficina es la secretaría de la Organización). Se reúne tres veces por año, en marzo, junio y noviembre, toma decisiones sobre la política de la OIT, determina el orden del día de la Conferencia Internacional del Trabajo, adopta el Programa y Presupuesto antes de su presentación a la Conferencia.
Está compuesto por 56 miembros titulares (28 Gobiernos, 14 Empleadores y 14 Trabajadores) y por 66 miembros adjuntos (28 Gobiernos, 19 Empleadores y 19 Trabajadores). Diez de los puestos gubernamentales quedan reservados a los Miembros de mayor importancia industrial (Alemania, Brasil, China, Estados Unidos, Francia, India, Italia, Japón, Reino Unido y Federación de Rusia). Los demás miembros gubernamentales, y los miembros empleadores y trabajadores, son elegidos por la Conferencia cada tres años.