Ecuador y Perú avanzan en el fortalecimiento de la inspección de condiciones de trabajo a bordo de buques pesqueros
La Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte y OIT diseñarán herramientas innovadoras de inspección y capacitarán a inspectores de trabajo en ambos países para promover el cumplimiento de los derechos de las y los pescadores.
17 de noviembre de 2023
Lima – La OIT y la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF, por sus siglas en inglés) acompañarán a Ecuador y Perú en el fortalecimiento de la inspección laboral en el sector pesquero.
Esta semana, OIT e ITF se reunieron con representantes de los ministerios de Trabajo, organismos de fiscalización laboral, autoridades marítimas, centrales sindicales y asociaciones de pescadores artesanales en ambos países para conocer los desafíos y barreras más relevantes en materia del control de las condiciones de trabajo a bordo de buques pesqueros.
“El trabajo que propone ITF es importante para mejorar las condiciones laborales en el sector pesquero. Es urgente capacitar a los inspectores, pero que estos espacios sean de carácter operativo y menos teóricos”, resaltó un representante de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). “Una de las barreras que se presentan es identificar las condiciones laborales por pesquería, ya que hay diferentes grados de formalidad en cada una de ellas”, indicó.
A partir de este levantamiento de información, ITF y OIT ofrecerán asistencia técnica a los países para el desarrollo de herramientas innovadoras que permitan realizar inspecciones efectivas en buques y barcos pesqueros. Además, diseñarán procesos de transferencia de conocimiento para que los inspectores laborales puedan aplicar estos instrumentos y promover el cumplimiento de los derechos de las personas que trabajan en el sector.
Para lograr que las condiciones de trabajo sean sostenibles, se trabajará también para reforzar el conocimiento de las y los pescadores artesanales sobre sus derechos laborales, y las formas para identificar y denunciar las situaciones que atenten contra estos. Asimismo, se buscará impulsar la organización y sindicalización en el sector, como mecanismo para mejorar su representatividad y su capacidad de incidencia pública.
“Algo que será de gran importancia es crear vínculos entre organizaciones de pescadores de la región, que permitan compartir experiencias y aprendizajes que se puedan replicar”, aseguró Chris Williams, experto en pesca de ITF.
Garantizar el trabajo decente a bordo de los buques pesqueros, en línea con el Convenio 188 sobre el trabajo en la pesca, implica abordar aspectos esenciales como la edad mínima, el certificado médico, las condiciones de alojamiento y alimentación a bordo, las horas de descanso, la salud y seguridad en el trabajo y la seguridad social, entre otros.
“Para ello es esencial mejorar los sistemas nacionales de inspección y contar con inspectores capacitados”, reconoció Carlos Castañeda, Oficial de Monitoreo del proyecto Fortalecimiento del trabajo decente en el sector pesquero en Ecuador y Perú, ejecutado por OIT con el apoyo del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos. “Esta formación implica también realizar esfuerzos contundentes de cooperación y coordinación entre las múltiples autoridades que pueden desempeñar una función en la inspección de cuestiones laborales en los buques pesqueros, con el propósito de asegurar el trabajo decente para las y los pescadores”, concluyó.
Esta semana, OIT e ITF se reunieron con representantes de los ministerios de Trabajo, organismos de fiscalización laboral, autoridades marítimas, centrales sindicales y asociaciones de pescadores artesanales en ambos países para conocer los desafíos y barreras más relevantes en materia del control de las condiciones de trabajo a bordo de buques pesqueros.
“El trabajo que propone ITF es importante para mejorar las condiciones laborales en el sector pesquero. Es urgente capacitar a los inspectores, pero que estos espacios sean de carácter operativo y menos teóricos”, resaltó un representante de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). “Una de las barreras que se presentan es identificar las condiciones laborales por pesquería, ya que hay diferentes grados de formalidad en cada una de ellas”, indicó.
A partir de este levantamiento de información, ITF y OIT ofrecerán asistencia técnica a los países para el desarrollo de herramientas innovadoras que permitan realizar inspecciones efectivas en buques y barcos pesqueros. Además, diseñarán procesos de transferencia de conocimiento para que los inspectores laborales puedan aplicar estos instrumentos y promover el cumplimiento de los derechos de las personas que trabajan en el sector.
Para lograr que las condiciones de trabajo sean sostenibles, se trabajará también para reforzar el conocimiento de las y los pescadores artesanales sobre sus derechos laborales, y las formas para identificar y denunciar las situaciones que atenten contra estos. Asimismo, se buscará impulsar la organización y sindicalización en el sector, como mecanismo para mejorar su representatividad y su capacidad de incidencia pública.
“Algo que será de gran importancia es crear vínculos entre organizaciones de pescadores de la región, que permitan compartir experiencias y aprendizajes que se puedan replicar”, aseguró Chris Williams, experto en pesca de ITF.
Garantizar el trabajo decente a bordo de los buques pesqueros, en línea con el Convenio 188 sobre el trabajo en la pesca, implica abordar aspectos esenciales como la edad mínima, el certificado médico, las condiciones de alojamiento y alimentación a bordo, las horas de descanso, la salud y seguridad en el trabajo y la seguridad social, entre otros.
“Para ello es esencial mejorar los sistemas nacionales de inspección y contar con inspectores capacitados”, reconoció Carlos Castañeda, Oficial de Monitoreo del proyecto Fortalecimiento del trabajo decente en el sector pesquero en Ecuador y Perú, ejecutado por OIT con el apoyo del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos. “Esta formación implica también realizar esfuerzos contundentes de cooperación y coordinación entre las múltiples autoridades que pueden desempeñar una función en la inspección de cuestiones laborales en los buques pesqueros, con el propósito de asegurar el trabajo decente para las y los pescadores”, concluyó.