Director General de OIT: la crisis del empleo juvenil es dramática

MEDELLÍN (OIT) – La falta de empleo y la persistencia de la informalidad configuran una crisis del empleo juvenil que constituye “una situación dramática” y un desafío al nivel local, nacional e internacional, dijo hoy el Director General de la OIT, Guy Ryder, en esta ciudad de Colombia al participar en un Conversatorio sobre Empleo Juvenil con representantes de todo el continente americano.

“Hay algunas personas que hablan de una generación perdida”, recordó Ryder, al advertir a los asistentes al encuentro que en el mundo “hay una crisis del empleo juvenil, que es una crisis económica, social y política también”.

El Conversatorio sobre Empleo Juvenil fue convocado en el marco de la XVIII Conferencia Interamericana de Ministros del Trabajo (CIMT), convocada por la OEA en Medellín, y contó con la participación de Ministros del Trabajo, delegados gubernamentales, representantes de trabajadores y empleadores, y de organizaciones de jóvenes.

Hay una crisis de empleo juvenil, que es una crisis económica, social y política también." - Ryder

El foro fue moderado por el Ministro del Trabajo de Colombia, Rafael Pardo, y contó con comentarios de la Secretaria Ejecutiva para el Desarrollo Integral de la OEA, Sherry Tross.

Guy Ryder dijo en el foro que alrededor de 73 millones de jóvenes están desempleados en todo el mundo, y que más de 200 millones de jóvenes están trabajando pero ganan menos de 2 dólares estadounidenses al día. Según dijo deben conformarse con ocupaciones con bajos ingresos, sin protección ni derechos laborales.

“Esta es una situación dramática”, dijo Ryder, quien recordó que en algunos países de Europa, como Grecia y España, se han alcanzado tasas altísimas de desempleo juvenil.

Agregó que si bien en América Latina y el Caribe las tasas son más moderadas, se repite la situación de que constituye un problema que requiere de políticas específicas. Según estimaciones de OIT el desempleo juvenil promedio en la región es de 13,7%, el doble de la tasa general y casi el triple que la de los adultos.

Destacó la importancia de generar políticas macroeconómicas que generen empleo para los jóvenes y políticas activas de mercado de trabajo que favorezcan su inserción. También consideró importante intervenir en los procesos de formación y buscar vías para romper el círculo vicioso de falta de experiencia y falta de empleo.

Agregó que las políticas deben ser consideradas al nivel local, al nivel nacional y al nivel internacional. “La cooperación internacional es esencial”, dijo Ryder, quien consideró que el desafío del empleo juvenil debe ser considerado como “una prioridad”.

Durante el Foro los ministros y delegados gubernamentales expusieron las principales políticas que tienen en sus países para enfrentar los desafíos del empleo juvenil, lo que permitió realizar un intercambio de experiencias.

En el Conversatorio también participaron representantes de organizaciones de jóvenes de diversas partes de Colombia, quienes plantearon preguntas e inquietudes y coincidieron en su interés por participar en los procesos de discusión de medidas y estrategias para hacer frente a los desafíos del empleo juvenil.

Los jóvenes coincidieron en plantear la importancia de impulsar no solamente el empleo, sino también el emprendimiento y la capacidad empresarial de los jóvenes.

Por otra parte dijeron que es necesario “pasar del discurso a la acción”.