Costa Rica: Ponen en marcha Consejo de competitividad, innovación y talento humano.
El Consejo contará con dos consejos adscritos: Competitividad y el de Innovación y Talento Humano así como con la Alianza para el Desarrollo Productivo y el Empleo.
11 de octubre de 2014
El Consejo Presidencial de Competitividad, Innovación y Talento Humano fue activado durante acto en el cual el gobierno de Costa Rica y representantes del sector de los empleadores reafirmaron su compromiso de aunar esfuerzos para mejorar clima de negocios y generar empleo.
Para formalizar el compromiso, el 8 de octubre recién pasado, se firmó un decreto ejecutivo en el cual se establece, entre otros aspectos, que dicho órgano estará encabezado por el Presidente de la República Luis Guillemo Solís.
El Consejo contará con dos consejos adscritos: Competitividad y el de Innovación y Talento Humano así como con la Alianza para el Desarrollo Productivo y el Empleo. Esta última está a cargo del Ministro de Trabajo.
Según se especifica en el artículo 26 del decreto en mención: “La Secretaría Técnica definirá, en consulta con el Consejo y la Alianza, un conjunto de áreas de trabajo que sean claves en los temas de competitividad, innovación, empleo y desarrollo productivo y mantendrá una hoja de ruta y un responsable del seguimiento y gestión de los proyectos prioritarios en cada área, monitoreando y apoyando en lo pertinente el trabajo de los ministerios e instituciones responsables de la ejecución”.
De acuerdo con el documento, en el caso particular de la Alianza para el Empleo y el Desarrollo Productivo, la Secretaría Técnica podrá contar con la colaboración de la Unidad Ejecutora integrada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para apoyar el cumplimiento de las metas de la Estrategia Nacional de Empleo y Producción.
Además de los representantes de gobierno, el Consejo también contará con delegados de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep).
En cuanto al mecanismo de coordinación, se indicó que los representantes del sector de los empleadores tendrán reuniones periódicas con el Gobierno en las cuales se dará asesoramiento, seguimiento y se evaluarán las políticas públicas sobre competitividad e innovación.
Los integrantes de las instancias activadas deberán informar permanentemente al Presidente de la República sobre cualquier aspecto que limite los avances en materia de competitividad, innovación, empleo y desarrollo productivo y propondrán las alternativas de solución que técnicamente corresponda, según se especificó.
Para formalizar el compromiso, el 8 de octubre recién pasado, se firmó un decreto ejecutivo en el cual se establece, entre otros aspectos, que dicho órgano estará encabezado por el Presidente de la República Luis Guillemo Solís.
El Consejo contará con dos consejos adscritos: Competitividad y el de Innovación y Talento Humano así como con la Alianza para el Desarrollo Productivo y el Empleo. Esta última está a cargo del Ministro de Trabajo.
Según se especifica en el artículo 26 del decreto en mención: “La Secretaría Técnica definirá, en consulta con el Consejo y la Alianza, un conjunto de áreas de trabajo que sean claves en los temas de competitividad, innovación, empleo y desarrollo productivo y mantendrá una hoja de ruta y un responsable del seguimiento y gestión de los proyectos prioritarios en cada área, monitoreando y apoyando en lo pertinente el trabajo de los ministerios e instituciones responsables de la ejecución”.
De acuerdo con el documento, en el caso particular de la Alianza para el Empleo y el Desarrollo Productivo, la Secretaría Técnica podrá contar con la colaboración de la Unidad Ejecutora integrada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para apoyar el cumplimiento de las metas de la Estrategia Nacional de Empleo y Producción.
Además de los representantes de gobierno, el Consejo también contará con delegados de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep).
En cuanto al mecanismo de coordinación, se indicó que los representantes del sector de los empleadores tendrán reuniones periódicas con el Gobierno en las cuales se dará asesoramiento, seguimiento y se evaluarán las políticas públicas sobre competitividad e innovación.
Los integrantes de las instancias activadas deberán informar permanentemente al Presidente de la República sobre cualquier aspecto que limite los avances en materia de competitividad, innovación, empleo y desarrollo productivo y propondrán las alternativas de solución que técnicamente corresponda, según se especificó.