Cómo generar más y mejores empleos en la industria automotriz de Argentina

BUENOS AIRES, Argentina (OIT Noticias) — Referentes locales e internacionales del sector automotriz participaron en el segundo encuentro sobre conducta empresarial responsable (CER) centrado en esa industria, organizado por la Oficina de País de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para la Argentina.

El encuentro, titulado “Mas y mejores empleos en la industria automotriz argentina. Políticas públicas y casos de éxito”, se llevó a cabo el 4 de junio en el Hotel Pestana de Buenos Aires, en el marco de un proyecto de la OIT financiado por el gobierno de Japón.

La actividad estuvo centrada en los desafíos y oportunidades del sector y contó con la participación de representantes del sector empleador, cámaras empresariales y organizaciones de trabajadores. Asimismo, participaron representantes de la Embajada de Japón en Argentina y la delegación de la Unión Europea en el país, entre otros organismos.

“Este proyecto aborda una problemática de gran relevancia: la necesidad de generar trabajo decente en la industria automotriz argentina, respetando los derechos humanos y fundamentales del trabajo, y promoviendo cadenas de suministro sostenibles e inclusivas”, dijo Sara Luna Camacho, directora de la OIT Argentina, durante la sesión de apertura.

La directora destacó que la Organización busca colaborar con el diálogo tripartito en el sector, acercando experiencias internacionales y políticas sectoriales de países de ingreso medio para construir una hoja de ruta de mediano y largo plazo para tener una industria sostenible e inclusiva en la Argentina.

“Los desafíos de sostenibilidad que enfrentan las empresas a nivel nacional suelen ser comunes, lo cual posibilita que se generen acciones colectivas”, dijo Luna Camacho.

La jornada se dividió en dos sesiones temáticas. La primera se centró en la CER como marco habilitante para acceder a mercados, mientras que la segunda abordó las políticas públicas en países de ingreso medio para fomentar la transición de la industria automotriz hacia la movilidad sustentable.

Asimismo, se abordó la incorporación de la CER a la estrategia sectorial, con experiencias de México, Portugal y Japón, y la visión de Argentina sobre los beneficios a largo plazo para las empresas que adoptan la Debida Diligencia en Derechos Humanos.

Por otra parte, el encuentro profundizó en las políticas públicas sectoriales para impulsar la transformación del sector, con un análisis comparado de políticas industriales y experiencias internacionales de políticas públicas y casos de referencia en la transición hacia la electromovilidad.

Cabe destacar que tanto empleadores como trabajadores se encuentran trabajando en el fortalecimiento del diálogo para continuar asegurando el sostenimiento y creación de más y mejores empleos en el sector y su cadena de suministro.