Comienza puesta en marcha del Programa de Trabajo Decente en Uruguay
El evento tuvo como objetivo desarrollar el contenido de cada uno de los ejes temáticos propuestos en el acuerdo firmado en diciembre entre Gobierno, empresarios y trabajadores en el marco de la visita del director general de la OIT, Guy Ryder, y avanzar en la formulación de un programa de actividades que permita su tratamiento a lo largo de 2016.
11 de abril de 2016
Montevideo, Uruguay.- Con la participaron de autoridades del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, representantes de las cámaras empresariales, integrantes del PIT-CNT y especialistas de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, se llevó a cabo el pasado 7 y 8 de abril, el primer Taller de implementación del Acuerdo Marco para la puesta en marcha del Programa de Trabajo Decente en Uruguay.
El evento, realizado en la Sede de OIT- Cinterfor, tuvo como objetivo desarrollar el contenido de cada uno de los ejes temáticos propuestos en el acuerdo firmado en diciembre pasado entre Gobierno, empresarios y trabajadores en el marco de la visita del director general de la OIT, Guy Ryder, y avanzar en la formulación de un programa de actividades que permita su tratamiento a lo largo de 2016.
Durante el primer día del taller los participantes tuvieron la oportunidad de presentar su visión sobre los ejes temáticos y sugerir las actividades consideradas necesarias para su desarrollo.
En la segunda jornada, los representantes de la OIT, encabezados por el Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Fabio Bertranou, profundizaron en los contenidos de cada uno de los ejes, aportando elementos técnicos y la experiencia internacional existente en la materia.
El evento, realizado en la Sede de OIT- Cinterfor, tuvo como objetivo desarrollar el contenido de cada uno de los ejes temáticos propuestos en el acuerdo firmado en diciembre pasado entre Gobierno, empresarios y trabajadores en el marco de la visita del director general de la OIT, Guy Ryder, y avanzar en la formulación de un programa de actividades que permita su tratamiento a lo largo de 2016.
Durante el primer día del taller los participantes tuvieron la oportunidad de presentar su visión sobre los ejes temáticos y sugerir las actividades consideradas necesarias para su desarrollo.
En la segunda jornada, los representantes de la OIT, encabezados por el Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Fabio Bertranou, profundizaron en los contenidos de cada uno de los ejes, aportando elementos técnicos y la experiencia internacional existente en la materia.
Una herramienta para promover el Trabajo Decente
El acuerdo marco suscrito en diciembre de 2015 para la puesta en marcha del primer Programa de Trabajo Decente del país, establece que las partes involucradas trabajarán conjuntamente en la promoción de 6 ejes temáticos definidos:- Promover un entorno propicio para la creación y desarrollo de empresas sostenibles, mejorando la competitividad, el empleo y las capacidades productivas del país.
- La promoción de un marco amplio de políticas para la generación empleo pleno, decente, productivo y libremente elegido.
- La reducción de la informalidad laboral y la mejora de las condiciones de empleabilidad y acceso al empleo. Así como hacer efectiva la articulación entre educación, formación para el trabajo, certificación de competencias y requerimientos del sector productivo y las empresas.
- Promover la mejora de la protección social y la seguridad y salud en el trabajo.
- Promover el efectivo cumplimiento de los derechos y principios fundamentales en el trabajo, de los derechos y obligaciones de trabajadores y empresas, y el afianzamiento del diálogo social.
- Difundir y promover de manera tripartita la estrategia Cultura del Trabajo para el Desarrollo y su relación con la iniciativa del centenario de la OIT sobre el Futuro del Trabajo.