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Chile y los desafíos de la productividad y el mundo laboral
Conversatorio organizado por la OIT, ChileValora y la Comisión Nacional de la Productividad destacó los principales avances y perspectivas a futuro en esta materia.
Santiago de Chile.- Con el objetivo de analizar y debatir los principales desafíos de la productividad y el mercado laboral en Chile, esta mañana se llevó a cabo un conversatorio que fue organizado por la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, ChileValora y la Comisión Nacional de Productividad.
El taller centró el debate en torno a la publicación de OIT: “Chile: Desafíos de la productividad y el mundo laboral”, que fue presentada en marzo de este año, y que contó con la participación de autores como Joseph Ramos, Raphael Bergoeing, Rodrigo Cerda, Francisco Carrillo, Fernando Carmona, Gonzalo Durán, Francisco Gómez, Jorge Katz, Marco Kremerman, Claudio Maggi, Ariel Meller, Alexander Páez, Jaime Ruiz-Tagle, Claudia Sanhueza y José Luis Ugarte.
Para Fabio Bertranou, director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina y coordinador de esta publicación junto a Rodrigo Astorga, es clave poder debatir el tema de la productividad con los diversos actores del mundo del trabajo, para poder tener una visión amplia de los principales desafíos que plantea y las posibles vías de acción al respecto.
“En el caso de Chile, el papel de la productividad ha estado en el centro del debate, tomando particular fuerza los últimos años. La discusión coloca a la productividad como eje de las políticas de desarrollo, ya que, al mismo tiempo, hay una conciencia creciente de que el crecimiento económico no siempre conlleva un mayor número de empleos productivos y la reducción de las brechas sociales”, señaló Bertranou.
Para el Presidente de ChileValora, Arturo Lyon, el desarrollo productivo por el cual el país debiera transitar “debiera estar basado en acumulación de competencias y capacidades. Es esta línea, es que estamos convencidos de que la certificación de competencias laborales contribuye a aumentar la globalización, competitividad y productividad y ayuda a la integración de las economías. En un país con altos índices de desconfianza, es importante que un organismo valide y certifique las habilidades y destrezas que tiene un trabajador”.
El presidente de la Comisión de la Productividad, Joseph Ramos, hizo un llamado los candidatos presidenciales a “tomar estas buenas ideas que se discuten entre académicos, ejecutores de políticas públicas, empresarios y trabajadores para generar un gran pacto social que nos lleve a visualizar un país más productivo. Sin la verdadera vinculación efectiva de todos los programas y esfuerzos que provienen de todos los ámbitos de la sociedad, se están perdiendo los recursos que permitirán dar el gran salto que queremos”.
La publicación de OIT: "Chile: desafíos de la productividad y el mundo laboral", está compuesta por 11 artículos elaborados por actores del mundo del trabajo, expertos y académicos, y destaca la importancia de la promoción de la productividad para que se traduzca en más y mejores empleos.La recopilación de artículos que componen el libro se dividen en torno a tres temáticas centrales: instituciones laborales y su vinculación con la productividad, con énfasis en el diálogo social y las condiciones laborales; la tecnología, innovación y la economía del conocimiento y el aprendizaje; y la formación, capacitación, y diversificación productiva.