Chile: OIT, Subsecretaría de DDHH y Fundación Chile Mujeres firman convenio de cooperación
En el marco de esta iniciativa, las instituciones elaborarán un manual de buenas prácticas en materia de teletrabajo orientado a la protección de las y los trabajadores.
30 de octubre de 2020
Santiago de Chile.- Con el objetivo de consolidar buenas prácticas en materia de teletrabajo, el pasado 28 de octubre la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, la Subsecretaría de Derechos Humanos y la Fundación Chile Mujeres, suscribieron un convenio de colaboración entre las tres instituciones.
El Convenio fue firmado por la Subsecretaria de Derechos Humanos, Lorena Recabarren; la presidenta de la Fundación Chile Mujeres, Francisca Jünemann y el director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou.
En la ocasión, Lorena Recabarren explicó que como primera acción las tres entidades van a trabajar en la elaboración de un manual de buenas prácticas en la materia, sobre todo ahora, que en el marco de la pandemia muchas empresas han señalado que mantendrán, en alguna forma, esta modalidad.
Jünemann por su parte, destacó que: “Queremos que el teletrabajo se quede, de forma parcial, no tan absoluta como está ahora en pandemia, pero es una gran herramienta y queremos aportar a la construcción de una buena cultura”, afirmó.
Bertranou en tanto, señaló que: “Este instrumento será un insumo muy importante para poder mejorar las prácticas a nivel de empresas y en el relacionamiento con sus trabajadores”.
El manual estará orientado tanto para las y los empleadores, como para las y los trabajadores, con el objetivo de promover las buenas prácticas en esta modalidad de trabajo, en función de la legislación chilena vigente. En el desarrollo del manual también estará involucrada la Subsecretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Una vez que esté listo, será difundido a través de talleres con distintas empresas a lo largo del país, incluyendo además un seminario convocado por la OIT.
El Convenio fue firmado por la Subsecretaria de Derechos Humanos, Lorena Recabarren; la presidenta de la Fundación Chile Mujeres, Francisca Jünemann y el director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou.
En la ocasión, Lorena Recabarren explicó que como primera acción las tres entidades van a trabajar en la elaboración de un manual de buenas prácticas en la materia, sobre todo ahora, que en el marco de la pandemia muchas empresas han señalado que mantendrán, en alguna forma, esta modalidad.
Jünemann por su parte, destacó que: “Queremos que el teletrabajo se quede, de forma parcial, no tan absoluta como está ahora en pandemia, pero es una gran herramienta y queremos aportar a la construcción de una buena cultura”, afirmó.
Bertranou en tanto, señaló que: “Este instrumento será un insumo muy importante para poder mejorar las prácticas a nivel de empresas y en el relacionamiento con sus trabajadores”.
El manual estará orientado tanto para las y los empleadores, como para las y los trabajadores, con el objetivo de promover las buenas prácticas en esta modalidad de trabajo, en función de la legislación chilena vigente. En el desarrollo del manual también estará involucrada la Subsecretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Una vez que esté listo, será difundido a través de talleres con distintas empresas a lo largo del país, incluyendo además un seminario convocado por la OIT.