Chile: OIT realiza talleres sobre diálogo social, trabajo decente y relaciones laborales con contratistas
Los eventos se llevaron a cabo como parte de las acciones consideradas en el acuerdo establecido entre la Empresa Nacional del Petróleo ENAP-Chile y la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina.
11 de noviembre de 2016
Santiago de Chile.- En el marco del acuerdo establecido entre la Empresa Nacional del Petróleo ENAP-Chile y la Oficina de la OIT para el Cono Sur, este martes y jueves se llevaron a cabo en la sede de la OIT, los talleres formativos: “Diálogo Social, Trabajo Decente y Gestión de Terceros”, que reunió a dirigentes sindicales y representantes de empresas contratistas que trabajan con ENAP.
Durante la inauguración de la jornada del 10 de noviembre, Fabio Bertranou, director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, destacó en especial los cambios que se han estado produciendo en la organización del trabajo en todo el mundo, y los nuevos desafíos a los que este nuevo escenario nos enfrentará como sociedad.
“En el marco del centenario de la OIT (2019) la Organización ha invitado a reflexionar sobre las formas que están adoptando los sistemas de relaciones laborales, los cambios en las tecnologías, la formación profesional y sus efectos en la productividad, para así también poder repensar a futuro cuál es el mundo del trabajo que queremos”.
Por su parte, el Gerente de Relaciones de Laborales de Enap, Osvaldo Badenier, destacó el trabajo constante que se ha llevado a cabo junto a la OIT en materia de diálogo social, trabajo decente y relaciones laborales, destacando la importancia de abordar estas temáticas en un marco de cooperación entre los diversos actores que componen el mundo del trabajo.
Ambos encuentros contaron con las exposiciones de los especialistas de la Oficina de la OIT para el Cono Sur: Gerhard Reinecke, Especialista Principal en Políticas de Empleo y Carlos Rodríguez, Especialista Principal en Actividades con Trabajadores; y con las presentaciones de Alicia Díaz, Coordinadora del proyecto Enap-OIT y de Carolina Maturana, consultora de OIT.
Durante la inauguración de la jornada del 10 de noviembre, Fabio Bertranou, director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, destacó en especial los cambios que se han estado produciendo en la organización del trabajo en todo el mundo, y los nuevos desafíos a los que este nuevo escenario nos enfrentará como sociedad.
“En el marco del centenario de la OIT (2019) la Organización ha invitado a reflexionar sobre las formas que están adoptando los sistemas de relaciones laborales, los cambios en las tecnologías, la formación profesional y sus efectos en la productividad, para así también poder repensar a futuro cuál es el mundo del trabajo que queremos”.
Por su parte, el Gerente de Relaciones de Laborales de Enap, Osvaldo Badenier, destacó el trabajo constante que se ha llevado a cabo junto a la OIT en materia de diálogo social, trabajo decente y relaciones laborales, destacando la importancia de abordar estas temáticas en un marco de cooperación entre los diversos actores que componen el mundo del trabajo.
Ambos encuentros contaron con las exposiciones de los especialistas de la Oficina de la OIT para el Cono Sur: Gerhard Reinecke, Especialista Principal en Políticas de Empleo y Carlos Rodríguez, Especialista Principal en Actividades con Trabajadores; y con las presentaciones de Alicia Díaz, Coordinadora del proyecto Enap-OIT y de Carolina Maturana, consultora de OIT.