Chile: OIT capacita a trabajadoras domésticas de la décima región
Exposiciones ahondaron en los contenidos del C.189 de la OIT sobre Trabajo Decente para Trabajadores y Trabajadoras Domésticas, y lo que establece respecto a las condiciones de trabajo para quienes laboran en este sector.
25 de noviembre de 2013
Osorno, X Región, Chile.- Organizado por la OIT y la Filial Osorno de la Asociación Nacional de Trabajadoras de Casa Particular de Chile (ANECAP), se llevó a cabo el pasado domingo 24 de noviembre un taller de capacitación sobre el C.189 de la OIT, para dirigentes y afiliadas a la organización.
La consultora de la OIT, Cecilia Sjoberg, presentó los principales contenidos y disposiciones de este Convenio, referente a las condiciones de trabajo, derechos y deberes de las trabajadoras domésticas remuneradas, y ahondó en los pasos del protocolo para la ratificación de todo Convenio de la OIT.
Durante la jornada, las trabajadoras discutieron la importancia de este Convenio y analizaron una serie de acciones que pueden llevarse a cabo para su efectiva implementación en el país. Discutieron también posibles acciones para mejorar las condiciones laborales de este sector, como por ejemplo, campañas regionales dirigidas a sensibilizar a las y los empleadores sobre los derechos y deberes de las trabajadoras.
Estas acciones se sumarían a las que ya han sido impulsadas por ANECAP, quienes a través de actividades de difusión, capacitaciones en todo el país y elaboración de material didáctico como folletos y afiches, están promoviendo la ratificación del C.189 en el país.
La consultora de la OIT, Cecilia Sjoberg, presentó los principales contenidos y disposiciones de este Convenio, referente a las condiciones de trabajo, derechos y deberes de las trabajadoras domésticas remuneradas, y ahondó en los pasos del protocolo para la ratificación de todo Convenio de la OIT.
Durante la jornada, las trabajadoras discutieron la importancia de este Convenio y analizaron una serie de acciones que pueden llevarse a cabo para su efectiva implementación en el país. Discutieron también posibles acciones para mejorar las condiciones laborales de este sector, como por ejemplo, campañas regionales dirigidas a sensibilizar a las y los empleadores sobre los derechos y deberes de las trabajadoras.
Estas acciones se sumarían a las que ya han sido impulsadas por ANECAP, quienes a través de actividades de difusión, capacitaciones en todo el país y elaboración de material didáctico como folletos y afiches, están promoviendo la ratificación del C.189 en el país.