Chile: Continúan encuentros multipartitos en el sector forestal
Jornadas tuvieron como objetivo afianzar el diálogo y analizar los principales temas que marcan la agenda en este sector.
22 de agosto de 2014
Valdivia, Región de los Ríos, Chile.- Como parte del proceso de construcción de acuerdos entre organizaciones sindicales y empresas forestales, se llevaron a cabo en esta ciudad una serie de encuentros orientados a afianzar el diálogo multipartito en este sector y analizar los principales temas que marcan la agenda en el ámbito forestal.
El día 18 de agosto, en las dependencias de MASISA Valdivia, se realizó una sesión de trabajo con EMSEFOR y la Gerencia de MASISA, para analizar los temas de preocupación del mundo sindical en los procesos de restauración en los territorios forestales y cómo vincular mejores prácticas empresariales con el desarrollo local y el laboral.
Luego, el día 20 de agosto, en el auditorio de la Caja de Compensación La Araucana, en Valdivia, se realizó una jornada sobre Desarrollo Económico Local y Sector Forestal, donde se presentó el avance del diálogo social en la Región de la Ríos, cuyo propósito fue potenciar el desarrollo local y la generación de acuerdos multipartitos en territorios forestales.
En la oportunidad también se trabajó con los actores del proyecto “Diálogo social forestal: Acuerdos de trabajo decente y desarrollo local” que ejecuta la consultora SUR Profesionales con la Subsecretaría del Trabajo y que cuenta con la asistencia técnica de OIT en materia de diálogo social. Esta instancia constituye un aporte al proceso de generación de consensos entre el mundo sindical y las empresas forestales.
A esta jornada de trabajo asistieron la seremi del Trabajo, Ana Sáez; la directora regional del Sence, Loreto Cerda; la encargada nacional de programa de Formación en Oficios +Capaz, también del Sence; Verónica Pinilla, representantes de las empresas vinculadas al sector; la mesa provincial de la Central Unitaria de Trabajadores; contratistas, dirigentes sindicales y sociales, académicos, organizaciones sociales y no gubernamentales motivados por un modelo de trabajo conjunto en pro del desarrollo económico local y del trabajo decente.
El Diálogo Forestal Nacional en su afán de movilizar recursos y conectar iniciativas gestionó la presencia de SENCE en esta jornada. Una contribución especial fue la participación de la Directora Nacional del Programa +Capaz, Verónica Pinilla, quién informó sobre los componentes, requisitos y proceso de este gran esfuerzo de formación para el empleo dirigido a mujeres y jóvenes de todo el país.
El día 18 de agosto, en las dependencias de MASISA Valdivia, se realizó una sesión de trabajo con EMSEFOR y la Gerencia de MASISA, para analizar los temas de preocupación del mundo sindical en los procesos de restauración en los territorios forestales y cómo vincular mejores prácticas empresariales con el desarrollo local y el laboral.
Luego, el día 20 de agosto, en el auditorio de la Caja de Compensación La Araucana, en Valdivia, se realizó una jornada sobre Desarrollo Económico Local y Sector Forestal, donde se presentó el avance del diálogo social en la Región de la Ríos, cuyo propósito fue potenciar el desarrollo local y la generación de acuerdos multipartitos en territorios forestales.
En la oportunidad también se trabajó con los actores del proyecto “Diálogo social forestal: Acuerdos de trabajo decente y desarrollo local” que ejecuta la consultora SUR Profesionales con la Subsecretaría del Trabajo y que cuenta con la asistencia técnica de OIT en materia de diálogo social. Esta instancia constituye un aporte al proceso de generación de consensos entre el mundo sindical y las empresas forestales.
A esta jornada de trabajo asistieron la seremi del Trabajo, Ana Sáez; la directora regional del Sence, Loreto Cerda; la encargada nacional de programa de Formación en Oficios +Capaz, también del Sence; Verónica Pinilla, representantes de las empresas vinculadas al sector; la mesa provincial de la Central Unitaria de Trabajadores; contratistas, dirigentes sindicales y sociales, académicos, organizaciones sociales y no gubernamentales motivados por un modelo de trabajo conjunto en pro del desarrollo económico local y del trabajo decente.
El Diálogo Forestal Nacional en su afán de movilizar recursos y conectar iniciativas gestionó la presencia de SENCE en esta jornada. Una contribución especial fue la participación de la Directora Nacional del Programa +Capaz, Verónica Pinilla, quién informó sobre los componentes, requisitos y proceso de este gran esfuerzo de formación para el empleo dirigido a mujeres y jóvenes de todo el país.