Chile: Analizan aporte de la seguridad laboral en la competitividad
Durante el encuentro, organizado por SOFOFA y la Universidad Politécnica de Cataluña, se señaló que Chile debería alcanzar meta de disminuir a 4% los accidentes laborales a 2015.
31 de julio de 2012
Santiago, de Chile.- La Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) en conjunto con la Universidad Politécnica de Cataluña en Chile organizaron el seminario: “La seguridad laboral, un aporte a la competitividad de Chile”, el que mostró la importancia de implementar medidas de seguridad en las empresas, así como los avances que se han hecho en esta materia.
El presidente de SOFOFA, Andrés Concha, destacó la importancia del evento dado el impulso que se le ha dado a la seguridad laboral, perfeccionando los instrumentos legales que hay en el país en esta materia. Aseguró que Chile ha venido reduciendo sosteniblemente las tasas de accidentabilidad, con la meta de disminuir de un 5,5% a un 4% para el año 2015, lo que representaría una ganancia neta de unos mil millones de dólares para el país. Además, destacó la importancia del compromiso de la empresa, el rol de la capacitación y de los comités paritarios.
Entre los expositores del seminario, estuvieron el presidente de la Asociación Chilena de Seguridad y actual vicepresidente de SOFOFA, Fernán Gazmuri, quien comenzó mencionando que la evolución de la accidentabilidad ha sido positiva, aun cuando “desde el 2008 nos hemos estancado como país”. Por ello, aseguró que hay una obligación de hacer las cosas bien, sobre todo por las enormes oportunidades que existen. Por ejemplo, señaló, “el comercio actualmente tiene una mayor tasa de accidentabilidad que la construcción…Lo que indica que en el comercio hay mucho que mejorar” aseguró. Gazmuri también mencionó que otro aspecto que se debe mejorar se relaciona con los accidentes de trayecto, sobre todo los que son de mayor gravedad y que han ido en aumento, ampliándose un 27% de 2006 a 2011.
Finalmente, Gazmuri mencionó que los 4 actores clave en el cumplimiento de la meta país serán las mutuales, los empresarios, los trabajadores y el Gobierno. Además, los liderazgos de la alta dirección de las empresas será crucial en la creación de una cultura de seguridad, al cumplir adecuadamente con su rol en todas sus dimensiones: Comunidad, Proveedores, Medio ambiente, Trabajadores y Clientes. Para ello, la alta dirección de las empresas debe liderar dentro de sus organizaciones un real cambio de cultura, haciendo suya la meta de llegar a un 4% de tasa de accidentabilidad para 2015.
Luego, la Superintendente de Seguridad Social, María José Zaldívar analizó el tema de la modernización del sistema de seguridad laboral. Destacó el interés que surgió a partir del accidente en la mina San José, de implementar nuevas formas de prevención. Zaldívar mencionó que el Gobierno ordenó investigar las áreas en que se debía mejorar, mediante una Comisión Asesora Presidencial, que concluyó que para mejorar los parámetros se debería mejorar en Prevención, Fiscalización y Revisión Normativa. Por ello, señaló que actualmente la Superintendencia está trabajando en propuestas legales, análisis de propuestas sectoriales y estudios de puestos de trabajo, con el objetivo de mejorar el sistema de seguridad laboral.
Por parte de la OIT, cerró el encuentro la especialista principal en seguridad y salud en el trabajo de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Carmen Bueno, quien expuso acerca del enfoque internacional que tiene la seguridad laboral y la competitividad.
En su presentación, la especialista de la OIT señaló que en todo el mundo, 337 millones de personas son víctimas de accidentes del trabajo y que el coste total de tales accidentes y enfermedades representan cerca del 4% del PIB mundial, superando en algunos países en desarrollo, el 10% del PIB.
En este contexto, destacó la importante relación que se establece entre condiciones de trabajo saludables y un alza en los niveles de productividad.
El presidente de SOFOFA, Andrés Concha, destacó la importancia del evento dado el impulso que se le ha dado a la seguridad laboral, perfeccionando los instrumentos legales que hay en el país en esta materia. Aseguró que Chile ha venido reduciendo sosteniblemente las tasas de accidentabilidad, con la meta de disminuir de un 5,5% a un 4% para el año 2015, lo que representaría una ganancia neta de unos mil millones de dólares para el país. Además, destacó la importancia del compromiso de la empresa, el rol de la capacitación y de los comités paritarios.
Entre los expositores del seminario, estuvieron el presidente de la Asociación Chilena de Seguridad y actual vicepresidente de SOFOFA, Fernán Gazmuri, quien comenzó mencionando que la evolución de la accidentabilidad ha sido positiva, aun cuando “desde el 2008 nos hemos estancado como país”. Por ello, aseguró que hay una obligación de hacer las cosas bien, sobre todo por las enormes oportunidades que existen. Por ejemplo, señaló, “el comercio actualmente tiene una mayor tasa de accidentabilidad que la construcción…Lo que indica que en el comercio hay mucho que mejorar” aseguró. Gazmuri también mencionó que otro aspecto que se debe mejorar se relaciona con los accidentes de trayecto, sobre todo los que son de mayor gravedad y que han ido en aumento, ampliándose un 27% de 2006 a 2011.
Finalmente, Gazmuri mencionó que los 4 actores clave en el cumplimiento de la meta país serán las mutuales, los empresarios, los trabajadores y el Gobierno. Además, los liderazgos de la alta dirección de las empresas será crucial en la creación de una cultura de seguridad, al cumplir adecuadamente con su rol en todas sus dimensiones: Comunidad, Proveedores, Medio ambiente, Trabajadores y Clientes. Para ello, la alta dirección de las empresas debe liderar dentro de sus organizaciones un real cambio de cultura, haciendo suya la meta de llegar a un 4% de tasa de accidentabilidad para 2015.
Luego, la Superintendente de Seguridad Social, María José Zaldívar analizó el tema de la modernización del sistema de seguridad laboral. Destacó el interés que surgió a partir del accidente en la mina San José, de implementar nuevas formas de prevención. Zaldívar mencionó que el Gobierno ordenó investigar las áreas en que se debía mejorar, mediante una Comisión Asesora Presidencial, que concluyó que para mejorar los parámetros se debería mejorar en Prevención, Fiscalización y Revisión Normativa. Por ello, señaló que actualmente la Superintendencia está trabajando en propuestas legales, análisis de propuestas sectoriales y estudios de puestos de trabajo, con el objetivo de mejorar el sistema de seguridad laboral.
Por parte de la OIT, cerró el encuentro la especialista principal en seguridad y salud en el trabajo de la Oficina de la OIT para el Cono Sur, Carmen Bueno, quien expuso acerca del enfoque internacional que tiene la seguridad laboral y la competitividad.
En su presentación, la especialista de la OIT señaló que en todo el mundo, 337 millones de personas son víctimas de accidentes del trabajo y que el coste total de tales accidentes y enfermedades representan cerca del 4% del PIB mundial, superando en algunos países en desarrollo, el 10% del PIB.
En este contexto, destacó la importante relación que se establece entre condiciones de trabajo saludables y un alza en los niveles de productividad.