Cambio es Trabajo Doméstico Decente: el llamado de las trabajadoras en Colombia
En el foro conmemorativo por el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, la Intersindical de Trabajo Doméstico, entregó su documento de propuestas para promover trabajo decente en el sector a la vicepresidenta, Francia Márquez; a la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez y a la consejera Presidencial para la Equidad de la Mujer, Clemencia Carabalí.
30 de marzo de 2023
Bogotá - Lograr la formación de las trabajadoras domésticas, promover la inspección laboral en empresas intermediarias y hogares, establecer un Sistema Nacional de Cuidados construido con las trabajadoras domésticas, crear condiciones de seguridad y salud en el trabajo y promover diálogo social y negociación colectiva con las trabajadoras, fueron las 5 peticiones realizadas por la Intersindical de Trabajo Doméstico a las autoridades del gobierno nacional.
“Aquí estamos por la dignidad de las más 700 mil trabajadoras domésticas en Colombia. Una mano de obra esencial para la sostenibilidad del país en materia económica. El trabajo doméstico merece un trato digno, no sólo por parte de las y los empleadores, sino también por parte del gobierno con este sector. Vemos que hay voluntad política y les pedimos que se comprometan a incidir para que en el sistema nacional de cuidados pueda haber un capítulo especial para el trabajo doméstico remunerado”
Claribed Palacios, presidenta de la Unión de Trabajadoras Afrocolombianas del Servicio Doméstico - UTRASD y miembro de la Intersindical de Trabajo Doméstico
El trabajo doméstico ha sido una ocupación históricamente feminizada. En 2022, 9 de cada 10 personas dedicadas al empleo doméstico en Colombia fueron mujeres, sobre una ocupación con una tasa de informalidad del 83 %. A pesar de su amplia participación, una investigación reciente de la OIT con el DANE, sobre la brecha laboral de género en 2021, reveló que estas empleadas ganan 27 % menos que el reducido número de hombres que ejercen la misma labor.
“Sabemos que a las trabajadoras del hogar no se les ha reconocido sus derechos en términos de salud, de soñar una vejez digna, una pensión, son víctimas de discriminación, de violencia y abuso sexual (...) Nos ha costado reconocer que esa persona que se dedica al cuidado también tiene que ser cuidadas y su trabajo dignificado. Estamos trabajando con la ministra del Trabajo para que la formalización de todas las personas especialmente las trabajadoras domésticas sea una realidad. Desde la vicepresidencia vamos a abrir un diálogo nacional, como país. Es la oportunidad para pagar la deuda histórica que la sociedad tiene con las trabajadoras domésticas. El pago de esa deuda pasa por el reconocimiento de sus derechos laborales”
Francia Márquez, vicepresidenta de la República de Colombia
La OIT está apoyando la construcción de una hoja de ruta para la formalización laboral de las trabajadoras domésticas, promoviendo la inclusión de garantías de no discriminación y medidas para la erradicación de la violencia y el acoso en el lugar de trabajo (convenio 190 de la OIT). Asimismo, se está apoyando al Ministerio de Trabajo en el fortalecimiento del sistema de inspección, vigilancia y control, para que pueda contribuir con estos objetivos.
“El trabajo doméstico es vital para la supervivencia de la sociedad humana. La sobrevivencia de la especie está en manos de mujeres y esto se debe reconocer, por eso nuestra reforma tiene un punto exclusivo del convenio 189 de la OIT [sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos] que tanto se demoró este país en ratificarlo, lo que hicimos fue reiterarlo y el convenio 190 [sobre la violencia y el acoso] estamos trabajando para que se ratifique en el menor tiempo posible”
Gloria Inés Ramírez, ministra del Trabajo
El Convenio 189 de la OIT establece los derechos y principios básicos, y exige a los Estados tomar una serie de medidas con el fin de lograr que el trabajo decente sea una realidad para trabajadoras y trabajadores domésticos. Por su parte, el Convenio 190 junto con la Recomendación 206 de la OIT son las primeras normas internacionales del trabajo que proporcionan un marco común para prevenir, remediar y eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, incluidos la violencia y el acoso por razón de género.
El foro conmemorativo por el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar fue liderado por la Intersindical de Trabajo Doméstico (que recoge a las organizaciones Utrasd, Sintrahin, Sintraimagra, Asotrabajadoras y Ultrahogar) junto a la Gerencia Nacional de la Política de Cuidado de la Vicepresidencia de la República y el Ministerio del Trabajo con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo - OIT (agencia especializada de la ONU), la fundación FES Colombia, la Escuela Nacional Sindical, Fundación Bien Humano, Fundación Hablemos de Trabajo Doméstico, Centro de Solidaridad, Fundación CARE así como las centrales sindicales CUT, CTC y CGT.