Cámara de Comercio de Bucaramanga y OIT promoverán productividad de PYMEs con metodología SCORE
Acuerdo firmado entre ambas instituciones permitirá a las empresas asociadas acceder a este servicio de asistencia técnica, validado a nivel mundial, para mejorar su competitividad y fortalecer las relaciones en el lugar del trabajo.
5 de noviembre de 2018
Bucaramanga - La Cámara de Comercio de Bucaramanga (CCB) firmó esta mañana un Acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para impulsar la implementación de la metodología SCORE entre los asociados y sus cadenas de abastecimiento. Esta metodología, validada por la OIT en más de 10 países alrededor del mundo, promueve la productividad y las condiciones de trabajo de las PYMEs a través de la cooperación en el lugar de trabajo.
“Colombia fue el primer país de la región andina en implementar esta metodología”, resaltó Italo Cardona, coordinador nacional de la Oficina de Proyectos de la OIT en Colombia. “Desde 2010, más de 160 PYMEs han implementado al menos un módulo de SCORE en el país y se han logrado impactos importantes en el clima laboral de más de 1 500 empresas y el fomento de una cultura de mejoramiento continuo entre más de 314 000 trabajadores”, recordó.
SCORE apoya a los participantes a integrar ideas de desarrollo sostenible en los procesos de producción y en las operaciones. Para las empresas esto puede ayudar aumentar la confianza de los clientes en las buenas prácticas en su cadena de suministro. Para la PYME misma, la adopción de prácticas sostenibles puede traer reducción de costos a corto plazo, mejoras en la calidad y aumentos en las ventas a largo plazo, así como beneficios para los trabajadores, las comunidades locales y a la economía nacional.
Al agregar la metodología a su portafolio de servicios empresariales, la Cámara de Comercio de Bucaramanga contribuye con el fortalecimiento del tejido empresarial de la región y con la sostenibilidad de sus empresas asociadas y, con ello, promueve la generación de más y mejores empleos. “Desde OIT, trabajaremos muy de cerca para apoyar a la Cámara en este esfuerzo que está haciendo para poner a disposición de sus socios una metodología de fortalecimiento de PYMEs que, sin duda, mejorará su participación en las cadenas de valor locales, nacionales y globales, al tiempo que promueve el respecto por los derechos laborales y contribuye a alcanzar el trabajo decente para todos y todas”, afirmó el representante de la OIT.
"Este acuerdo permite que Bucaramanga sea la primer ciudad del oriente del país que implementará la metodología SCORE de OIT, a través de la cual se mejorará la productividad de las PYMES en esta región", dijo Juan Camilo Beltrán Domínguez, presidente de la CCB. "Es necesario trabajar en concientizar a los empresarios para que brinden condiciones de trabajo digno para todos los empleados", precisó.
La firma del Acuerdo se dio en el marco del Foro para Empresarios (FORUM), cuyo objetivo es generar nuevas interacciones entre el empresariado, el sector público, la academia y la sociedad civil para fortalecer el desarrollo empresarial, económico y social de la región.
SCORE: promoviendo empresas competitivas y responsables en todo el mundo
Bajo el liderazgo del Programa SCORE de la OIT, financiado por la cooperación Suiza y Noruega, pequeñas y medianas empresas de una docena de países han mejorado su productividad a través de un cambio de estilo gerencial, optimizando las relaciones entre gerentes y trabajadores. SCORE ha servido para potenciar PYMEs en sectores tan
diversos como la agroindustria, la manufactura, la industria energética y la de moda.
Esta metodología está diseñada para apoyar a las pequeñas empresas (de 25 a 50 trabajadores) y medianas empresas (de 51 a 250 trabajadores) mediante la implementación de 5 módulos: (1) cooperación en el lugar de trabajo: la base del éxito empresarial, (2) gestión del mejoramiento continuo, (3) productividad mediante una producción más limpia, (4) administración del recurso humano para la cooperación y éxito empresarial y (5) seguridad y salud en el trabajo.
Más información:
Santander le apuesta a un empleo decente
SCORE Colombia
“Colombia fue el primer país de la región andina en implementar esta metodología”, resaltó Italo Cardona, coordinador nacional de la Oficina de Proyectos de la OIT en Colombia. “Desde 2010, más de 160 PYMEs han implementado al menos un módulo de SCORE en el país y se han logrado impactos importantes en el clima laboral de más de 1 500 empresas y el fomento de una cultura de mejoramiento continuo entre más de 314 000 trabajadores”, recordó.
SCORE apoya a los participantes a integrar ideas de desarrollo sostenible en los procesos de producción y en las operaciones. Para las empresas esto puede ayudar aumentar la confianza de los clientes en las buenas prácticas en su cadena de suministro. Para la PYME misma, la adopción de prácticas sostenibles puede traer reducción de costos a corto plazo, mejoras en la calidad y aumentos en las ventas a largo plazo, así como beneficios para los trabajadores, las comunidades locales y a la economía nacional.
Al agregar la metodología a su portafolio de servicios empresariales, la Cámara de Comercio de Bucaramanga contribuye con el fortalecimiento del tejido empresarial de la región y con la sostenibilidad de sus empresas asociadas y, con ello, promueve la generación de más y mejores empleos. “Desde OIT, trabajaremos muy de cerca para apoyar a la Cámara en este esfuerzo que está haciendo para poner a disposición de sus socios una metodología de fortalecimiento de PYMEs que, sin duda, mejorará su participación en las cadenas de valor locales, nacionales y globales, al tiempo que promueve el respecto por los derechos laborales y contribuye a alcanzar el trabajo decente para todos y todas”, afirmó el representante de la OIT.
"Este acuerdo permite que Bucaramanga sea la primer ciudad del oriente del país que implementará la metodología SCORE de OIT, a través de la cual se mejorará la productividad de las PYMES en esta región", dijo Juan Camilo Beltrán Domínguez, presidente de la CCB. "Es necesario trabajar en concientizar a los empresarios para que brinden condiciones de trabajo digno para todos los empleados", precisó.
La firma del Acuerdo se dio en el marco del Foro para Empresarios (FORUM), cuyo objetivo es generar nuevas interacciones entre el empresariado, el sector público, la academia y la sociedad civil para fortalecer el desarrollo empresarial, económico y social de la región.
SCORE: promoviendo empresas competitivas y responsables en todo el mundo
Bajo el liderazgo del Programa SCORE de la OIT, financiado por la cooperación Suiza y Noruega, pequeñas y medianas empresas de una docena de países han mejorado su productividad a través de un cambio de estilo gerencial, optimizando las relaciones entre gerentes y trabajadores. SCORE ha servido para potenciar PYMEs en sectores tan
diversos como la agroindustria, la manufactura, la industria energética y la de moda.
Esta metodología está diseñada para apoyar a las pequeñas empresas (de 25 a 50 trabajadores) y medianas empresas (de 51 a 250 trabajadores) mediante la implementación de 5 módulos: (1) cooperación en el lugar de trabajo: la base del éxito empresarial, (2) gestión del mejoramiento continuo, (3) productividad mediante una producción más limpia, (4) administración del recurso humano para la cooperación y éxito empresarial y (5) seguridad y salud en el trabajo.
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