CACIF firmó compromiso con el trabajo decente

Directivos de las cámaras empresariales guatemaltecas firmaron un pacto orientado al cumplimiento de ocho puntos clave para alcanzar las metas de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

La suscripción de este compromiso se llevó a cabo en el III Congreso Laboral del Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (CACIF), realizado entre durante la primera semana de mayo, y cuyo tema central fue el Objetivo 8 de la citada agenda que se relaciona con la promoción del crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.

El Congreso, que fue inaugurado por el primer vicepresidente de CACIF, Antonio Malouf, contó con la participación de empleadores, funcionarios de gobierno, líderes sindicales, académicos, cuerpo diplomático y representantes de organismos internacionales.

A la actividad asistieron, como panelistas, Roberto Suárez, secretario general adjunto de la Organización Internacional de Empleadores y José Manuel Salazar Xirinachs, director regional para América Latina de la Organización Internacional de Trabajo quien asistió en compañía de Carmen Moreno, Directora de la Oficina de la OIT para América Central, Haití, Panamá y República Dominicana.

“Las diferentes cámaras que integran CACIF no han dudado en comprometerse en promover y trabajar para alcanzar en el año 2030 un crecimiento económico inclusivo y sostenible, y empleo pleno y productivo, y decente para los guatemaltecos… es una gran oportunidad para seguir edificando las bases de un porvenir más próspero”, expresó Antonio Malouf en la apertura del Congreso.

Por su parte José Manuel Salazar felicitó a los organizadores del Congreso por elegir el tema de la promoción del trabajo productivo y decente como parte del compromiso del sector empresarial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible nº 8 de la Agenda 2030 y aprovechó la oportunidad para recordar que la calidad de los empleos es un desafío estructural del mercado de trabajo guatemalteco donde 3 de cada cuatro empleos (urbanos no agrícolas) son informales y donde la pobreza entre las personas asalariadas alcanza un 42%.

En tanto, Roberto Suárez se mostró complacido con las iniciativas que impulsa el sector empresarial organizado en Guatemala para promover el trabajo digno.

Ejes del compromiso

Los ejes contenidos en el compromiso suscrito por los representantes del sector empleador son:

1. Trabajar para mejorar los niveles de productividad económica en los diversos sectores a través de la innovación en los métodos de producción para estimular actividades económicas sostenidas.
2. Alentar la investigación y desarrollo para contar con innovación tecnológica en los procesos de producción y estimular el crecimiento económico de los sectores.
3. Continuar implementando medidas para erradicar el trabajo infantil y fomentar la cobertura de educación de los niños y niñas.
4. Fomentar la formalización de las empresas y a la creación de empleo decente para hombres y mujeres por igual.
5. Promover políticas que estimulen el espíritu empresarial y la creación de nuevos empleos
6. Incentivar políticas de empleo para las nuevas generaciones que buscan integrarse al mercado laboral.
7. Motivar el respeto por la legislación nacional laboral y por los principios y derechos fundamentales del trabajo.
8. Impulsar la cultura del diálogo social.