Buenos Aires: se presentó el Informe “La mujer en la gestión empresarial. Cobrando impulso.”

Buenos Aires. Se realizó la presentación en Argentina del Informe “La mujer en la gestión empresarial. Cobrando impulso”, publicado por la Oficina de Actividades para los Empleadores de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en marzo de este año. El evento se llevó a cabo en la sede de la Unión Industrial Argentina (UIA), organizado por el Departamento de Política Social y UIA – Joven (OIT).

A partir de una encuesta realizada por la OIT en 2013 en más de 1.200 empresas en África, Asia y el Pacífico, Europa Oriental y Central y América Latina y el Caribe, centrada en las medidas e iniciativas dirigidas a hacer progresar las mujeres en la gerencia, el informe presenta estadísticas de las mujeres en cargos directivos y empresarias de la mayoría de los países en todas las regiones y en todos los niveles de desarrollo. Contiene además datos sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres en la gerencia y en los niveles más bajos, así como estadísticas sobre los logros de las mujeres en la educación.

Linda Wirth, consultora en Igualdad de Género y Desarrollo, a cargo de la elaboración del Informe, compartió sus principales hallazgos y destacó no solo los obstáculos que todavía enfrentan las mujeres, sino también las ventajas de negocios de la diversidad de género, ofreciendo recomendaciones sobre el camino a seguir.

El evento contó con la participación como comentaristas de Victoria Giulietti, Coordinadora del Departamento de Política Social de la UIA; Andrés Yuren, Especialista de OIT en Actividades para Empleadores para el Cono Sur; Patricia Delbenjuh, Directora del Centro Conciliación Familia y Empresa (CONFYE) del IAE Business School en Universidad Austral Argentina; y Damian Testori, empresario.

Después de la presentación del Informe, se abrió un espacio de intercambio y debate entre el panel de comentaristas y participantes del público.