Bolivia hacia la construcción de una ruta en cuidado para hacer del trabajo doméstico un trabajo docente
Instituciones públicas, de cooperación internacional y de la sociedad civil se reunieron para intercambiar experiencias sobre la promoción de cooperativas de cuidado en Bolivia y para conversar sobre cómo avanzar hacia la corresponsabilidad del cuidado para la sostenibilidad de la vida
19 de mayo de 2023
La distribución desigual de las tareas del cuidado constituye un desafío para la promoción del trabajo decente y el acceso de oportunidades equitativas para las mujeres en Bolivia. Actualmente, el 23,3% de las mujeres dedican entre 4 y 6 horas a cuidar a niñas y/o niños, el 23,5% a adultas/os mayores, y el 23,9% a personas enfermas. (La situación de las mujeres en Bolivia).
El encuentro internacional Hacia la corresponsabilidad del cuidado para la sostenibilidad de la vida permitió intercambiar experiencias sobre la promoción de cooperativas de cuidado en Bolivia.
La actividad estuvo promovida por el viceministerio de Igualdad de Oportunidades del Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional, el Servicio Plurinacional de la Mujer y la Despatriarcalización (SEPMUD), la Coordinadora de la Mujer, la OIT, el consorcio Swisscontact - FAUTAPO, la Plataforma Nacional de corresponsabilidad social y pública de los cuidados, organizaciones sociales y representantes de los pueblos indígenas Guaranis y Wenayek.
Tania Sánchez, directora de la Coordinadora de la Mujer, resaltó la importancia del reconocimiento y retribución a las mujeres por su aporte a la economía del cuidado. Así mismo, destacó la importancia de promover el diálogo social para erradicar las brechas de género, replantear las normas laborales en favor de las mujeres, fortalecer el acceso a la educación y plantear medidas de protección para las trabajadoras del hogar no asalariadas.
Paz Arancibia, especialista de Género y No Discriminación de la OIT para América Latina y el Caribe, compartió soluciones innovadoras para articular la provisión de cuidados a través de la economía social y solidaria, en consonancia con las Normas Internacionales del Trabajo y en el marco de las 5 R de la OIT: reconocer, redistribuir y reducir el trabajo de cuidados, pero también recompensar con empleos decentes y representar a través organizaciones sindicales y organizaciones de trabajadoras del cuidado y trabajadoras del hogar.
La inversión en paquetes de políticas integradas de cuidados tiene un fuerte impacto en términos de generación de empleo. A nivel mundial, la OIT ha calculado que podrían generarse hasta 299 millones de puestos de trabajo de aquí a 2035, en su mayoría formales, mediante una inversión anual equivalente al 4,2% del PIB total anual.
Para más información, visita el portal global de cuidados de OIT.
Al abordar las buenas prácticas en la corresponsabilidad social y pública, Laura Jamachi, representante del Sindicato de Trabajadoras de Cuidado de la Ciudad de Cochabamba, compartió la importancia del movimiento organizativo de las trabajadoras del cuidado y cómo su sindicato, a través de la creación de centros de cuidado infantil, apoya a otras mujeres a conocer sus derechos laborales.
El encuentro culminó con las palabras de Wendy Pérez, directora del Servicio Plurinacional de la Mujer y la Despatriarcalización (SEPMUD), quién destacó la importancia de construir política pública de cuidados que tenga que ver con preservar la vida y la corresponsabilidad, y la necesidad de promover desde el Estado mesas técnicas para plantear sistemas de cuidados que sean validados desde instrumentos gubernamentales.
Invertir en la economía de los cuidados a través de políticas universales basadas en la solidaridad, la representación y el diálogo social es una necesidad urgente y un pilar del programa transformador de género de la OIT para alcanzar la justicia social.
Revive el encuentro aquí:
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“Es una necesidad urgente invertir en la economía de los cuidados, creando empleos de calidad y promoviendo un reparto más equilibrado del trabajo de cuidados no remunerado en el hogar y entre el Estado y las familias, para alcanzar un desarrollo social igualitario e inclusivo
Hernán Coronado, coordinador de la Oficina de Proyectos de la OIT en Bolivia.
El encuentro internacional Hacia la corresponsabilidad del cuidado para la sostenibilidad de la vida permitió intercambiar experiencias sobre la promoción de cooperativas de cuidado en Bolivia.
La actividad estuvo promovida por el viceministerio de Igualdad de Oportunidades del Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional, el Servicio Plurinacional de la Mujer y la Despatriarcalización (SEPMUD), la Coordinadora de la Mujer, la OIT, el consorcio Swisscontact - FAUTAPO, la Plataforma Nacional de corresponsabilidad social y pública de los cuidados, organizaciones sociales y representantes de los pueblos indígenas Guaranis y Wenayek.
Tania Sánchez, directora de la Coordinadora de la Mujer, resaltó la importancia del reconocimiento y retribución a las mujeres por su aporte a la economía del cuidado. Así mismo, destacó la importancia de promover el diálogo social para erradicar las brechas de género, replantear las normas laborales en favor de las mujeres, fortalecer el acceso a la educación y plantear medidas de protección para las trabajadoras del hogar no asalariadas.
Paz Arancibia, especialista de Género y No Discriminación de la OIT para América Latina y el Caribe, compartió soluciones innovadoras para articular la provisión de cuidados a través de la economía social y solidaria, en consonancia con las Normas Internacionales del Trabajo y en el marco de las 5 R de la OIT: reconocer, redistribuir y reducir el trabajo de cuidados, pero también recompensar con empleos decentes y representar a través organizaciones sindicales y organizaciones de trabajadoras del cuidado y trabajadoras del hogar.
La inversión en paquetes de políticas integradas de cuidados tiene un fuerte impacto en términos de generación de empleo. A nivel mundial, la OIT ha calculado que podrían generarse hasta 299 millones de puestos de trabajo de aquí a 2035, en su mayoría formales, mediante una inversión anual equivalente al 4,2% del PIB total anual.
Para más información, visita el portal global de cuidados de OIT.
Al abordar las buenas prácticas en la corresponsabilidad social y pública, Laura Jamachi, representante del Sindicato de Trabajadoras de Cuidado de la Ciudad de Cochabamba, compartió la importancia del movimiento organizativo de las trabajadoras del cuidado y cómo su sindicato, a través de la creación de centros de cuidado infantil, apoya a otras mujeres a conocer sus derechos laborales.
“A través de los centros infantiles apoyamos a que las madres que se dedican al comercio puedan acceder a oportunidades académicas y laborales, y así, sin poner en riesgo a sus hijos/as, puedan cumplir sus sueños
Laura Jamachi, representante del Sindicato de Trabajadoras de Cuidado de la Ciudad de Cochabamba.
El encuentro culminó con las palabras de Wendy Pérez, directora del Servicio Plurinacional de la Mujer y la Despatriarcalización (SEPMUD), quién destacó la importancia de construir política pública de cuidados que tenga que ver con preservar la vida y la corresponsabilidad, y la necesidad de promover desde el Estado mesas técnicas para plantear sistemas de cuidados que sean validados desde instrumentos gubernamentales.
Invertir en la economía de los cuidados a través de políticas universales basadas en la solidaridad, la representación y el diálogo social es una necesidad urgente y un pilar del programa transformador de género de la OIT para alcanzar la justicia social.
Revive el encuentro aquí: